9月14日,杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽后續(xù)跟蹤服務(wù)系列活動之“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)專場招聘會”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)惠政策實施說明會”和“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)會”在杭州市人才服務(wù)局舉辦。
“賽伯樂杯”第二屆杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽共吸引1943個項目報名參賽,與首屆大賽相比,實現(xiàn)了參賽省份、參賽高校、參賽項目數(shù)量的“三突破”。截止到8月底,本屆大賽已有44個參賽項目在杭落地轉(zhuǎn)化,注冊成立44家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),另有15個參賽項目有意向來杭落地轉(zhuǎn)化。
初創(chuàng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)通常會碰到缺人才、缺資金和缺經(jīng)驗三大難題,大賽組委會辦公室為破除這些難題打出了一套重量級組合拳。
144家創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供1861個就業(yè)崗位
本次招聘會,共有144家杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位1861個,其中,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的杭州酬誠信息技術(shù)有限公司一舉推出115個就業(yè)崗位,杭州五角星科技有限公司和杭州索酷科技有限公司也分別推出了47個和32個就業(yè)崗位,部分大賽落地企業(yè)也積極參加招聘,為緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢,幫助解決大學(xué)生就業(yè)難題起到了有力的推動作用。
同時,招聘會現(xiàn)場還設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)咨詢服務(wù)臺,隨時為來杭創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生解答大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策及大賽扶持政策等相關(guān)問題。
大賽特等項目無償資助20萬元
本屆大賽中,對入圍大賽雙百強的參賽項目,只要在我市工商部門(不含蕭山、余杭)注冊成立企業(yè),就可免于評審,直接申請獲得不低于5萬元的政府無償資助,其中,大賽特等項目無償資助金額為20萬元,一等獎項目無償資助金額為15萬元,二等獎和三等獎項目無償資助金額為10萬元,入圍雙百強的非獲獎項目無償資助金額為5萬元,大大增強了對獲獎項目來杭落地轉(zhuǎn)化的吸引力。
同時,大賽還配套了諸多優(yōu)惠政策,由政府擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供的貸款擔(dān)保以及杭州市科技創(chuàng)業(yè)種子資金等都為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)敞開大門。
為了讓大賽落地企業(yè)更有效地申請無償資助資金,利用好政府的優(yōu)惠政策,大賽組委會辦公室特邀各相關(guān)部門,解讀大賽相關(guān)配套措施:市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)處葛寶琴代表人事、財政解讀《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助資金實施辦法(試行)》;市科技局高新技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)處方慧剛介紹杭州市科技創(chuàng)業(yè)種子資金申請指南;市人才服務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)處祝國群代表人事、財政解讀《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目無償資助資金操作辦法(試行)》。
導(dǎo)師提醒:創(chuàng)業(yè)企業(yè)須謹(jǐn)防“中國式創(chuàng)業(yè)悲劇”
杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)身說法,為現(xiàn)場的小老板們傳經(jīng)授道。
“很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)之所以失敗,最大的原因并非對手有多么強大,環(huán)境有多么殘酷,其根源往往來源于內(nèi)部:一起創(chuàng)業(yè)的伙伴能同苦,難同樂。作為好朋友時,伙伴之間性格的缺陷、各種弱點被掩蓋了,而一旦彼此成為創(chuàng)業(yè)伙伴,創(chuàng)業(yè)必須要面對各種問題,涉及未來利益的分配等等,如果之前沒有一個很好的契約,利益分配沒有講清楚,就很有可能出現(xiàn)中國式創(chuàng)業(yè)的悲劇。中國式創(chuàng)業(yè)的悲劇——在于只有兄弟情義,沒有契約精神——最好的隊伍是,東方兄弟情義+西方契約精神。”
來源:杭州日報
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