0571-22931819
本次檢查分調(diào)查摸底、書面通知、材料報(bào)送、資料審查等步驟，檢查內(nèi)容主要包括本轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣單位戶數(shù)、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)、從事的主要崗位、派遣勞動(dòng)者的工資水平與同崗位職工的工資水平對(duì)比情況、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、勞務(wù)派遣的行業(yè)分布情況、勞務(wù)派遣單位或被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議和投訴情況等。
從檢查結(jié)果看，一是合同簽訂率和社保參保率總體較高。除部分流動(dòng)性較大的建筑工地項(xiàng)目部，被檢查單位的勞動(dòng)合同簽訂率、社保參保率均達(dá)98%以上；二是派遣崗位主要集中在輔助崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上的派遣員工主要從事的崗位為保潔員、保安、停車收費(fèi)員、后勤管理、駕駛員、電工及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工等，崗位專業(yè)性不強(qiáng)；三是部分單位存在同工不同酬的情況。
結(jié)合本次檢查以及目前勞務(wù)派遣市場和單位勞動(dòng)用工方面存在的問題，下一步區(qū)勞動(dòng)保障局將借助企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)和樓宇勞動(dòng)保障服務(wù)站的平臺(tái)，深入宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，以社會(huì)關(guān)注度較高的臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位問題、同工同酬問題、勞務(wù)派遣員工參與民主管理問題為重點(diǎn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解及監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范勞務(wù)派遣單位的勞動(dòng)用工。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)用工檢查
