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標簽： 勞動保障局
西湖區(qū)勞動保障局四措并舉扎實推進“春苗”行動取得明顯成效
2016-11-21 08:00:12
無憂保
近日，根據(jù)省市人力資源和社會保障部門有關(guān)文件精神，區(qū)勞動保障局開展了用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查暨“春苗”行動，取得明顯成效。一是高度重視，明確責任。高度重視，制定下發(fā)《西湖區(qū)關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查以及“春苗”行動的通知》文件，按照網(wǎng)格化管理劃分的區(qū)域，落實責任，明確任務(wù)。二是加強宣傳，營造氛圍。深入用人單位宣傳《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，充分認識到此次行動的重要性和必要性，營造濃厚工作氛圍。三是突出重點，扎實推進。嚴格按照宣傳、自查、巡查三個階段的步驟要求，圍繞農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工單位、餐飲服務(wù)業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)，中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶，困難企業(yè)和信訪較多企業(yè)等重點，通過一查看、二核對、三匯總的方式使專項檢查真正落到實處。四是上下聯(lián)動，成效明顯。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級監(jiān)察部門上下聯(lián)動，人員定向分配，區(qū)域分片承包，做到不流死角，共檢查271家企業(yè)，涉及人員6827人，合同簽訂6546人，社會保險參保5557人，發(fā)現(xiàn)使用童工1名、未成年工2名。總體來看，工資發(fā)放情況良好，大部分單位能按期如數(shù)發(fā)放工資，社會保險參保人數(shù)大幅提高，使用童工、未成年工情況雖然存在，但經(jīng)過教育處罰均及時改正。
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