企業(yè)在開展工資集體協(xié)商、確定不同工種(崗位)的工資水平時,應區(qū)別行業(yè)和崗位特點,可參照勞動力市場工資指導價位,結合企業(yè)實際合理確定,所確定的工資水平不得低于當?shù)卣嫉?a href="http://www.kcuv.cn/shiyebaoxian/2090631/">最低工資標準。
本次發(fā)布的勞動力市場工資指導價位和企業(yè)人工成本情況期限為2011年7月1日至2012年6月30日。
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