0571-22931819
《意見(jiàn)》著眼于建立高技能人才隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，建立起有效的組織實(shí)施體系和完善的培養(yǎng)政策體系，并就我市中長(zhǎng)期高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了明確，就如何加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提出了相應(yīng)的對(duì)策措施?！兑庖?jiàn)》提出至2015年我市高技能人才隊(duì)伍總量要達(dá)到36萬(wàn)人，力爭(zhēng)達(dá)到40萬(wàn)人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到24％以上；至2020年高技能人才隊(duì)伍總量要達(dá)到53萬(wàn)人，力爭(zhēng)達(dá)到57萬(wàn)人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30％以上的總體目標(biāo)。
《意見(jiàn)》進(jìn)一步明確了政府及各部門工作職責(zé)，完善了高技能人才工作的組織體系。提出高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作要按照政府主導(dǎo)、行業(yè)組織、企業(yè)主體、社會(huì)參與的原則，由市委組織部牽頭，市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)綜合管理，市委宣傳部、市發(fā)改委、市國(guó)資委、市經(jīng)委、市建委、市旅委、市農(nóng)辦、市人事局、市教育局、市財(cái)政局、市外經(jīng)貿(mào)局、市統(tǒng)計(jì)局、市科技局、市貿(mào)易局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位共同參與的高技能人才工作組織體系。由市委組織部、市勞動(dòng)保障局每年對(duì)我市高技能人才培養(yǎng)工作任務(wù)和具體指標(biāo)提出分解意見(jiàn)，由各地各部門及其他有關(guān)單位做好具體組織實(shí)施工作。并將高技能人才培養(yǎng)工作作為人才發(fā)展指數(shù)的內(nèi)容之一列入各區(qū)、縣（市）綜合考評(píng)范圍。
《意見(jiàn)》還就加快完善高技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制和加大財(cái)政資金投入等方面提出了要求。為滿足勞動(dòng)者技能等級(jí)評(píng)價(jià)的需求，逐步完善社會(huì)化鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)與直接認(rèn)定、院校職業(yè)資格認(rèn)證和專項(xiàng)職業(yè)能力考核多位一體的評(píng)價(jià)體系。各級(jí)政府對(duì)高技能人才的評(píng)選表彰、師資培訓(xùn)、教材開(kāi)發(fā)、技能競(jìng)賽等工作經(jīng)費(fèi)給予必要的支持。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取和合理使用職工教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提取職工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)保證高技能人才培養(yǎng)的需要。完善政府補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)力度，擴(kuò)大資助項(xiàng)目范圍。
標(biāo)簽： 技能
