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在拓寬社區(qū)公益性服務崗位范圍方面，在原社區(qū)公益性服務崗位范圍的基礎上，增設物業(yè)維護員、社區(qū)居民活動室服務員、小額擔保貸款協(xié)管員崗位，即物業(yè)維護員崗位是指未實行物業(yè)化管理小區(qū)中維護社區(qū)公共物業(yè)設施設備的崗位；社區(qū)居民活動室服務員崗位是指維護社區(qū)各類居民活動室秩序、衛(wèi)生、安全等管理服務工作的崗位；小額擔保貸款協(xié)管員崗位是指配合社區(qū)做好小額擔保貸款管理相關工作的崗位。物業(yè)維護員、社區(qū)居民活動室服務員和小額擔保貸款協(xié)管員崗位上崗條件和崗位增加流程按《杭州市區(qū)社區(qū)公益性服務崗位管理辦法》（杭勞社就〔2009〕215號）執(zhí)行。
在拓寬社區(qū)公益性服務崗位上崗對象方面，在原有社區(qū)公益性服務崗位上崗人員范圍的基礎上，增加畢業(yè)6個月后未就業(yè)的杭州市戶籍普通高校畢業(yè)生，服務期限最長不超過3年。社區(qū)招用社區(qū)專職工作人員時，在同等條件下，應優(yōu)先錄用有社區(qū)公益性服務崗位上崗經歷的高校畢業(yè)生。就業(yè)援助員、小額擔保貸款協(xié)管員可優(yōu)先錄用符合條件的高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生從事社區(qū)公益性服務崗位的所需資金從就業(yè)專項資金中列支，上崗手續(xù)、勞務性費用、補貼標準、補貼申請流程等按《杭州市區(qū)社區(qū)公益性服務崗位管理辦法》（杭勞社就〔2009〕215號）執(zhí)行。
同時，通知在加強人員培訓以及加強宣傳和引導工作方面也做了新的要求。要求街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)要進一步加強對社區(qū)公益性服務崗位服務人員的培訓，重點做好物業(yè)維護員、助老助殘、就業(yè)援助員、小額擔保貸款協(xié)管員的崗前培訓。各級勞動保障部門要因地制宜積極開發(fā)適合就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生上崗的社區(qū)公益性服務崗位，加強對社區(qū)公益性服務崗位政策的宣傳和引導工作，確保各項政策落實到位，充分發(fā)揮社區(qū)公益性服務崗位在解決就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用。
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