近年來,該區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞勞動保障監(jiān)察中心工作,努力創(chuàng)新工作方法,堅持做到“四聲”(即辦事群眾上門有迎聲、提問有答聲、離開有送聲、結(jié)案有回聲)、“四心”(接待熱心、聽取耐心、相待誠心、處理細(xì)心)和“四一樣”(即干部群眾一樣熱情、生人熟人一樣對待、本地外地一樣處理、大小案件一樣負(fù)責(zé)),杜絕“四難”(即門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦)。2008年以來,大隊(duì)在維護(hù)勞動者權(quán)益,服務(wù)企業(yè)等方面不斷創(chuàng)新舉措,取得了較為明顯的成效,先后舉辦勞動業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)人力資源管理人員850余人,舉行現(xiàn)場法律咨詢活動6次,為博世電動、康恩貝制藥等100多家大型企業(yè)進(jìn)行上門法規(guī)宣講及提供業(yè)務(wù)咨詢,對20余家裁員或計劃裁員的企業(yè)進(jìn)行面對面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范了企業(yè)的裁員程序,避免了不穩(wěn)定事件的發(fā)生。三年來共接聽接訪群眾舉報投訴咨詢5200余次,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛2157起,其中立案查處1128件,累計追討工資(加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)668.32萬元,清退各類押金10225元,責(zé)令社會保險開戶157戶,補(bǔ)簽勞動合同1059份,會同區(qū)工商、建設(shè)、總工會、公安以及各街道開展工資支付、非法職介、春暖行動、物業(yè)管理勞動用工、旅行社勞動用工、整治非法用工打擊違法犯罪、建筑裝飾企業(yè)勞動用工和美容美發(fā)、足浴、餐飲等服務(wù)性行業(yè)勞動用工為主要內(nèi)容的20次專項(xiàng)檢查,累計主動檢查用人單位3491戶,糾正并規(guī)范各類勞動用工行為676起,對50家違法單位實(shí)行了行政處罰,有效的維護(hù)企業(yè)和勞動者雙方權(quán)益,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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