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“這三年，是我個人生涯中相當關(guān)鍵的一段時間”，杭州先動卡通科技有限公司董事長馬磊回憶道，“2008年底我們公司成立，目前主要做動漫外包服務和開展動漫實訓業(yè)務。這些年來，我們已經(jīng)承接了意大利、英國、臺灣等國家和地區(qū)的幾個動漫制作的外包業(yè)務，公司發(fā)展得相當不錯。”
這三年，也是杭州市推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)鍵時間。自2008年我市全面啟動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃和留學回國人員創(chuàng)業(yè)三年行動計劃以來，在市委、市政府的高度重視下，市、區(qū)聯(lián)動，各相關(guān)部門密切配合，社會各界廣泛參與，堅持“人才+資本”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，全力推進，全面超額完成三年行動計劃各項目標任務。
大學生創(chuàng)業(yè)千帆競發(fā)
“2004年我剛畢業(yè)的時候，如果能趕上現(xiàn)在這樣的好氣候，也許我就能夠少走那一段彎路”，回憶起創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷，已經(jīng)成為杭州某光學儀器公司合伙人之一的李玉彬相當感慨。
如果說在2008年以前，大學生創(chuàng)辦企業(yè)還是星星點點，大部分創(chuàng)業(yè)者仍處于自發(fā)摸索的過程中。那么，自2008年起，杭州市的大學生創(chuàng)辦企業(yè)恰如雨后春筍遍地開花，又如千帆競發(fā)，呈現(xiàn)出百舸爭流的態(tài)勢。
這一轉(zhuǎn)變的時間節(jié)點，源自2007年底。2007年10月，黨的十七大報告明確提出了“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。因此，杭州市下定決心開始重點推進大學生創(chuàng)業(yè)工作，2008年4月，進一步出臺杭州市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，從創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)風險引導基金、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)激勵等多個方面，進一步明確了政府在引導大學生創(chuàng)業(yè)中的工作目標、任務和舉措，從而成為杭州市推進大學生創(chuàng)業(yè)工作的行動指南。“萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程”也從5月份開始啟動。
三年來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，我市建立起促進大學生創(chuàng)業(yè)的工作格局、形成了促進大學生創(chuàng)業(yè)的政策體系、建立起促進大學生創(chuàng)業(yè)的工作機制，取得了非常明顯的成效。目前，杭州市已經(jīng)形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的特色模式，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作走在了全國前列。
2008年至2010年，杭州市共接收高校畢業(yè)生184419名，其中碩士以上學歷人員13843名，較計劃目標分別超出24419名和3843名，超額幅度分別為15.3%和38.4%；共吸引7301名大學生在杭創(chuàng)辦企業(yè)，是計劃目標的6倍多。三年共注冊成立大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)3414家，是計劃目標的2.8倍，資助大學生創(chuàng)業(yè)項目624個，資助資金2977萬元，向1004家大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)撥付房租補貼1246萬元。
同時，2008年至2010年，杭州市共認定大學生實訓機構(gòu)424家，較計劃目標翻一番；大學生實訓人數(shù)突破12萬人，較計劃目標翻2番。
“海歸”創(chuàng)業(yè)能量巨大
2007年9月，擁有美國普林斯頓大學等三所高校文憑的周韶寧，離開谷歌（Google)全球副總裁和大中國區(qū)總裁這個令人羨慕的職位，來杭州創(chuàng)建了百世物流科技（中國）有限公司。對他來說，與“金領(lǐng)”生涯相比，獨力打拼，把多年來在海內(nèi)外就職所積累的經(jīng)驗付諸實踐，運用全新的商業(yè)模式，致力于提高國內(nèi)物流業(yè)的技術(shù)能力和管理水平，這樣的工作方式更能讓他獲得成就感和滿足感。
“當初決定回到杭州創(chuàng)業(yè)，不僅僅是因為此前在杭州工作所積累的感情，決定性的因素在于杭州的留學人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！敝苌貙幐嬖V記者，“這里的政府務實高效，給過我們很多幫助。同時，在浙江省，尤其是杭州，創(chuàng)業(yè)精神已經(jīng)融入了人們的血脈，有利于創(chuàng)業(yè)者共同奮進。另外，杭州良好的生活環(huán)境也吸引著員工們安心地為公司工作?！?/FONT>
2008年杭州市留學回國人員創(chuàng)業(yè)三年行動計劃實施以來，我市完善政策舉措、優(yōu)化招才引智政策環(huán)境，針對留學回國人員工作證發(fā)放范圍、出入境管理、住房、子女就學、家屬落戶、重點扶持政策等六個留學人員關(guān)心的問題出臺相應優(yōu)惠政策；拓展交流渠道、大力引進海外優(yōu)秀人才，分別在德國、美國、日本設(shè)立了杭州海外人才聯(lián)絡處，每年都組織3-4次海外高層次人才招聘團廣納海外精英；搭建創(chuàng)業(yè)平臺、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，在已建高新、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、上城3家留學人員創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上，2008年以來新建蕭山、拱墅、余杭、西湖、富陽、江干6家留學人員創(chuàng)業(yè)園；優(yōu)化服務內(nèi)容、建立健全服務窗口體系，全方位解決“海歸”的實際困難；連續(xù)舉辦兩屆國際人才交流大會，打響杭州聚才引智新品牌，簽約項目106個，簽約總金額超過12億元。
在相關(guān)政策的推動下，像周韶寧一樣從全球各地前來杭州創(chuàng)業(yè)的精英人才越來越多。三年來，杭州市引進海外留學人員1081名，引進留學人員創(chuàng)業(yè)項目402個，評審資助出國留學人員在杭創(chuàng)業(yè)項目152個，資助金額3778.5萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2010年，來杭創(chuàng)業(yè)的海外留學人員達5000余人，留學人員創(chuàng)辦企業(yè)604家，企業(yè)注冊資本總額達6億多美元，總投資額達62億多人民幣。
如果說大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)是一株頑強生長的小草，必須經(jīng)歷從小做起的初創(chuàng)階段，那么，擁有更為豐富的人生歷練、人脈資源的“海歸”們，無疑有著比稚嫩的大學畢業(yè)生們更高的起步資本。相應的，“海歸”企業(yè)，也就有著更為強大的創(chuàng)業(yè)能力和爆發(fā)力。據(jù)統(tǒng)計，僅僅在2010年，杭州“海歸”企業(yè)的技工貿(mào)總收入就達到165億元，名列全國前茅。
