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11月23日上午9時，桐廬縣勞動爭議仲裁委員會奔赴瑤琳鎮(zhèn)，公開開庭處理了一起因企業(yè)主逃逸引發(fā)的勞動爭議案件，有效地降低了勞動者的仲裁成本，保護了勞動者的合法權益。職工開心的笑了。
今年以來，瑤琳某建材廠因背負巨額債務，企業(yè)主王某總以資金暫時困難為由，拒不支付員工工資，導致員工生活困難。直至今年7月，企業(yè)主王某下落不明，員工多方查找均杳無音信，企業(yè)仍拖欠9位職工工資近4萬元。員工被迫向仲裁委申請仲裁。仲裁委會立即開通“綠色通道”，當天立案，立即將法律文書公告送達企業(yè)?？紤]到勞動者來回耗費的精力、時間以及經(jīng)濟費用，為了更方便地調取證據(jù)、材料，勞動仲裁委員會改變了以往的機關工作模式，下到基層，來到勞動爭議發(fā)生地，為勞動者服務，仲裁委員會采用 “流動仲裁庭”的形式上門為勞動者服務。
經(jīng)過一上午的努力，這次勞動爭議仲裁庭當場作出了仲裁裁決，為勞動者能拿到血汗錢提供了有力的法律保障。員工對勞動仲裁委員會的工作人員這種不辭辛勞的辦案方式表示非常感激。并且通過這次案件的處理和以案釋法的方式，在當?shù)貙趧臃煞ㄒ?guī)進行了宣傳，起到了“審理一案、宣傳一片”的效果。
今年，縣勞動爭議仲裁委員會成立了“流動仲裁庭”，以“快立、快調、快審、快結”為原則，巡回各企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場解決勞動爭議案件，主動上門為勞動者討公道，實行“快辦案、方便人”的舉措，成功進行了工作方式的可喜轉變，有力地保障了勞動者的權益。
流動仲裁主動出擊 勞動者權益得保障
2016-11-22 08:00:16
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