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張建華局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，體現(xiàn)勞動(dòng)保障工作的最好標(biāo)準(zhǔn)是老百姓的滿意度，下一步勞動(dòng)保障工作要重點(diǎn)研究如何提高老百姓的滿意度，從老百姓的意見(jiàn)和呼聲中分析勞動(dòng)保障工作存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出工作措施。區(qū)、街道、社區(qū)接觸的每一個(gè)人，做的每一件事都要立足于提高滿意度，要從勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、政策宣傳方式、失業(yè)人員管理服務(wù)等具體問(wèn)題上去分析如何把工作做的更好。要注重發(fā)揮企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)的平臺(tái)作用，局班子領(lǐng)導(dǎo)要借此平臺(tái)經(jīng)常性地聽(tīng)取企業(yè)在想什么、對(duì)勞動(dòng)保障工作有哪些意見(jiàn)建議等，通過(guò)經(jīng)常性的走訪和服務(wù)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
