一、加強(qiáng)組織,排查摸底。為了切實解決養(yǎng)老保險問題,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各社區(qū)專門成立工作小組,確定了工作目標(biāo)和任務(wù),分解工作責(zé)任,明確工作進(jìn)度,確保強(qiáng)勢推進(jìn)。
二、深入群眾,加強(qiáng)宣傳。因此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系于5月份新推出,且參保繳費檔次為6個檔次,結(jié)算方式較為復(fù)雜,群眾在理解上存在一定的難度。為此,各社區(qū)勞動保障工作人員克服人手和時間問題,放棄休息時間主動開展了入戶宣傳政策,通過與居民群眾面對面的交通和溝通,有效地提高了居民對該政策的知曉度和認(rèn)可度,從而形成踴躍參保的良好氛圍。
三、適當(dāng)補助,形成合力。各社區(qū)積極學(xué)習(xí)掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,根據(jù)有關(guān)惠民政策,積極對辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的群眾出臺優(yōu)惠措施,極大地提高了全鎮(zhèn)居民的參保熱情。例如,半山鎮(zhèn)石塘社區(qū)就明確提出,如果居民選擇了100元/年的繳費檔次,個人繳費部分由社區(qū)全額承擔(dān);如果選擇較高檔次或需要補足15年繳費的,個人只要補足差額部分即可。目前,石塘社區(qū)勞動年齡段以上原無勞保人員已經(jīng)全部辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,參保率高達(dá)100%。
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