今年，區(qū)政府將“幫助困難群體就業(yè)，全力創(chuàng)建充分就業(yè)示范區(qū)”列為為民辦實(shí)事項(xiàng)目之首，區(qū)勞動(dòng)保障局以創(chuàng)建充分就業(yè)示范區(qū)“456”主題活動(dòng)為載體，全面實(shí)施六大行動(dòng)，抓好落實(shí)推進(jìn)，取得明顯實(shí)效，全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”。
　　截至5月底，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)12824人，完成目標(biāo)任務(wù)的63.17%，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6819人，完成目標(biāo)任務(wù)的65.57%，其中安置就業(yè)困難人員2992人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.7%，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)1565人，完成目標(biāo)任務(wù)的52.17%，組織失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2672人，完成目標(biāo)任務(wù)的74.2%，12戶(hù)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除。
　　一是實(shí)施“行政村創(chuàng)建全面推進(jìn)行動(dòng)”，積極促進(jìn)就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸。我區(qū)開(kāi)展了充分就業(yè)行政村創(chuàng)建試點(diǎn)工作，確定了留下街道東穆塢村為我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)行政村試點(diǎn)單位，經(jīng)過(guò)為期4個(gè)月的試點(diǎn)工作，于4月28日在留下街道召開(kāi)了全區(qū)充分就業(yè)行政村創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，為充分就業(yè)行政村創(chuàng)建工作樹(shù)立標(biāo)桿，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，全區(qū)充分就業(yè)行政村創(chuàng)建工作全面推進(jìn)，目前各行政村正在開(kāi)展基數(shù)摸底、臺(tái)帳建立和動(dòng)態(tài)幫扶等工作，同時(shí)啟動(dòng)了農(nóng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作，共開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性崗位近600個(gè)。
　　二是實(shí)施“就業(yè)新政落實(shí)全覆蓋行動(dòng)”，切實(shí)發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)杠桿作用。加大了對(duì)就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳和創(chuàng)建活動(dòng)的組織動(dòng)員力度，通過(guò)勞資干部聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)走訪服務(wù)月活動(dòng)、《西湖報(bào)》開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄、網(wǎng)站公告、短信發(fā)放、廣場(chǎng)咨詢(xún)、政策培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等手段，廣泛宣傳就業(yè)新政，提高就業(yè)再就業(yè)政策和創(chuàng)建工作在廣大人民群眾特別是就業(yè)困難人員中的知曉率和覆蓋面。截至5月底，舉辦政策咨詢(xún)會(huì)5場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料3000余份；利用街鎮(zhèn)勞資干部聯(lián)誼會(huì)為300余家企業(yè)進(jìn)行政策宣講6場(chǎng)；結(jié)合區(qū)勞動(dòng)保障局“企業(yè)走訪服務(wù)月”活動(dòng)，為150余家企業(yè)發(fā)放宣傳資料1000余份；為300余家企業(yè)發(fā)放用工補(bǔ)助756.04萬(wàn)元；受理核定企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼47家；有2999人享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼904.51萬(wàn)元；有106名從事個(gè)體人員享受社保補(bǔ)貼26.76萬(wàn)元。
　　三是實(shí)施“就業(yè)援助覆蓋城鄉(xiāng)進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)”，大力幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。充分發(fā)揮勞資干部聯(lián)誼會(huì)、就業(yè)服務(wù)QQ群、就業(yè)援助員的作用，通過(guò)走訪企業(yè)收集空崗，舉辦招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示會(huì)和見(jiàn)習(xí)崗位推薦會(huì)，為用人單位和求職者搭建平臺(tái)，做好就業(yè)信息有效對(duì)接，同時(shí)大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。截至5月底，共舉辦綜合性人力資源交流大會(huì)、大學(xué)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)、外來(lái)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng)，提供崗位8516個(gè)，入場(chǎng)求職15000余人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名3136人，現(xiàn)場(chǎng)錄用及達(dá)成意向1099人，現(xiàn)有799名就業(yè)困難人員從事公益性崗位。
　　四是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)在身邊行動(dòng)”，充分實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)”平臺(tái)作用，年初召開(kāi)了西湖區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作座談會(huì)，對(duì)2010年工作進(jìn)行了研究部署。4月份，在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)會(huì)，受到了大學(xué)生的歡迎。5月下旬分別在浙江科技學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)小和山校區(qū)、之江校區(qū)開(kāi)展大學(xué)生系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，有330家企業(yè)參加，提供近10000個(gè)就業(yè)崗位為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供較多的擇業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園服務(wù)活動(dòng)，制作了政策宣傳圖板，到大專(zhuān)院校進(jìn)行巡展，舉辦政策咨詢(xún)3場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)提供政策咨詢(xún)285人次，發(fā)放宣傳資料600余份，進(jìn)行了大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有效對(duì)接，下半年將在中國(guó)美院和浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院各舉辦1期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
　　五是實(shí)施“強(qiáng)化技能促就業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)”，不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在摸清就業(yè)培訓(xùn)意向的基礎(chǔ)上，采取集中辦班和聯(lián)合辦班相結(jié)合，定向培訓(xùn)和定點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，結(jié)合教育培訓(xùn)券的發(fā)放，根據(jù)市場(chǎng)需求，組織失業(yè)人員、征地農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工人員參加養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹飪、育嬰員、綠化養(yǎng)護(hù)、餐廳服務(wù)員、保安員、縫紉工等技能培訓(xùn)和SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至5月底，共為5600人發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)消費(fèi)券280萬(wàn)元，舉辦失業(yè)人員技能培訓(xùn)31期，有1545人參訓(xùn)，舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)949人，舉辦外來(lái)務(wù)工人員在崗技能提升培訓(xùn)20期，有971人參訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，有82人參訓(xùn)。
　　六是實(shí)施“新西湖人全面融入行動(dòng)”，全面落實(shí)農(nóng)民工“八個(gè)有”工作。我區(qū)在全市率先啟動(dòng)了“社會(huì)失業(yè)率”動(dòng)態(tài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)工作。靈隱、北山街道作為試點(diǎn)單位探索開(kāi)展了“社會(huì)失業(yè)率”動(dòng)態(tài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在掌握原有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員基本情況的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)將“新西湖人”納入動(dòng)態(tài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)范圍，探索“新西湖人”動(dòng)態(tài)管理服務(wù)模式，并根據(jù)“新西湖人”的實(shí)際需求，舉辦了外來(lái)務(wù)工人員在崗技能培訓(xùn)和就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)積極開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)“新西湖人”的合法權(quán)益和穩(wěn)定就業(yè)，追回拖欠工資26.11萬(wàn)元。