管理對接。對失業(yè)人員進行“拉網(wǎng)式”的調查摸底核實,詳細登記造冊,建立一人一檔案,對社區(qū)失業(yè)人員做到“六清”,即“失業(yè)狀況清、技術特長清、培訓需求清、擇業(yè)意向清、家庭收入清、就業(yè)結果清”。對有就業(yè)愿望、暫無合適工作的就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭” 和被征地農(nóng)民,實施重點幫扶,明確只要不挑不揀,三個工作日給予安置落實。
崗位對接。開展 “百千萬就業(yè)援助工程”,舉辦“春季人力交流會、再就業(yè)援助周”等各類專項活動,通過政府公益性崗位、企業(yè)生產(chǎn)性崗位、城市服務性崗位和自主創(chuàng)業(yè)崗位等多種途徑,提供各類就業(yè)崗位,開展針對性的就業(yè)援助。今年以來,全區(qū)共開展交流會9場次,提供崗位7905個,達成意向1979人。
政策對接。充分發(fā)揮政策扶持效應,通過落實企業(yè)工作補助、靈活就業(yè)社保補貼、自謀職業(yè)社保補貼等各項優(yōu)惠政策,積極扶持一批失業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),共發(fā)放各類補貼金額總計1200余萬元,涉及城鄉(xiāng)困難人員8000余人次。
技能對接。發(fā)揮區(qū)被征地農(nóng)民技能培訓中心作用,結合地域產(chǎn)業(yè)特色,開發(fā)茶藝師、鈑金工、汽車維修等各類特色培訓工種,開展訂單式、定向式培訓,加大SYB創(chuàng)業(yè)培訓。今年以來,共開展各類技能培訓1242人,培訓就業(yè)率60%以上。
截止4月底,全區(qū)共實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)6197人,完成市下達年度任務指標的49.6%,其中就業(yè)困難人員4053人,完成市下達年度任務指標的145%。
附件:
江干區(qū)實施“四對接”工程積極服務失業(yè)人員
2016-11-23 08:00:12
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