為深入貫徹落實(shí)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》（浙政發(fā)〔2008〕55號(hào)）精神，大力引進(jìn)海外服務(wù)業(yè)人才，促進(jìn)杭州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，近日，杭州市組織12家知名企事業(yè)單位參加了由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省政府港澳事務(wù)辦公室聯(lián)合舉辦的“2010浙江——港澳現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才招聘會(huì)”。杭州本次招聘活動(dòng)有以下特點(diǎn)：

    一是突出服務(wù)業(yè)人才重點(diǎn)。服務(wù)業(yè)是香港的支柱產(chǎn)業(yè)，集中了大量的服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才。香港服務(wù)業(yè)人才主要有金融業(yè)，航運(yùn)業(yè)，物流業(yè)，商貿(mào)、城建、文化、教育、旅游業(yè)，IT軟件服務(wù)業(yè)等五大類，其中包含的金融服務(wù)、軟件信息、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流、教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意等人才都是杭州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。針對(duì)本次赴港招聘，杭州市重點(diǎn)組織了杭州銀行、浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司、信雅達(dá)系統(tǒng)工程有限公司、西子聯(lián)合控股有限公司、傳化集團(tuán)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等本市知名企業(yè)和高校，推出金融類、技術(shù)研發(fā)類、高等教育類、環(huán)保類等重點(diǎn)服務(wù)類崗位73個(gè)。其中，金融投資類的崗位最多，占崗位總數(shù)的34.2%；其次是高級(jí)經(jīng)營管理類崗位，占總數(shù)的20.5%；排在第三位的是產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)類崗位，占總數(shù)的17.8%。

    二是體現(xiàn)高層次和高薪酬。我市企事業(yè)單位主要招聘具有碩士以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，以及企業(yè)緊缺急需的管理和技術(shù)人才，推出的崗位平均提供的薪資待遇在15萬元至20萬元之間，其中不乏有80萬元年薪的崗位，如西子聯(lián)合的投資總監(jiān)崗位年薪開到50至80萬，還有年終獎(jiǎng)勵(lì)。充分體現(xiàn)了高層次、高薪酬的特點(diǎn)。

    三是注重杭州創(chuàng)業(yè)環(huán)境宣傳。為吸引更多香港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才，杭州市人事局除了精心組織重點(diǎn)知名本市企業(yè)參會(huì)外，還以此為契機(jī)，積極宣傳杭州的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，發(fā)放杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和環(huán)境介紹的宣傳手冊(cè)，對(duì)前來咨詢和應(yīng)聘的人才進(jìn)行政策咨詢，幫助在港人才詳細(xì)深入地了解杭州的人才引進(jìn)政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    四是招聘成效明顯。招聘會(huì)期間，杭州團(tuán)接待各類高層次人才266人，登記人數(shù)164人，其中博士25人、碩士學(xué)歷108人，高管32人，其中香港籍人員86人，內(nèi)地籍人員78人，共有23人初步達(dá)成了來杭創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的意向。赴港招聘的杭州企業(yè)也都十分重視此次招聘活動(dòng)，信雅達(dá)、首長(zhǎng)科技等2家企業(yè)還帶去了香港分公司的崗位，直接招人在港就業(yè)。

    五是促進(jìn)了雙向交流。本次招聘會(huì)展示了杭州企業(yè)的良好面貌，為杭州企業(yè)與香港人才搭建了雙向交流的平臺(tái)。同時(shí)，隨著內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、發(fā)展機(jī)會(huì)的增多、生活水平的提高，越來越多的在港人才希望來內(nèi)地工作。據(jù)應(yīng)聘人才說，他們對(duì)杭州的印象不錯(cuò)，這次招聘會(huì)使他們對(duì)杭州的了解更深入。在本次招聘會(huì)上，來杭就業(yè)的意向人數(shù)多于去年，香港本地人員多于內(nèi)地籍人員。