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會議聽取了西湖街道辦事處一季度勞動和社會保障工作進(jìn)展情況和二季度主要工作思路的匯報，區(qū)人事勞動保障局副主任科員何園麗傳達(dá)了省、市勞動保障工作會議和區(qū)（局）工作會議精神，區(qū)就業(yè)中心（社險辦、醫(yī)保辦）主任陸俊良簡要通報了2010年名勝區(qū)勞動和社會保障工作要點(diǎn)，下達(dá)了2010年名勝區(qū)就業(yè)、社保、醫(yī)保、退管和勞動監(jiān)察工作目標(biāo)管理任務(wù)，詳細(xì)解讀了區(qū)管委會新近出臺的《名勝區(qū)農(nóng)村（社區(qū)）公益性服務(wù)崗位管理實施細(xì)則》，并就做好農(nóng)村（社區(qū)）公益性服務(wù)崗位開發(fā)管理工作進(jìn)行具體部署。區(qū)就業(yè)中心（社險辦、醫(yī)保辦）、街道勞動保障站、街道監(jiān)察中隊負(fù)責(zé)人就做好2010年工作作了表態(tài)發(fā)言。
區(qū)人事勞動保障局副局長魯國明充分肯定了2009年全區(qū)各級勞動保障部門在就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險、退管和勞動監(jiān)察等領(lǐng)域所取得的可喜成績，并著重就做好2010年全區(qū)勞動和社會保障各項工作提出具體要求，重點(diǎn)是要做好五方面工作：貫徹實施就業(yè)新政，打造充分就業(yè)景區(qū)，全面完成再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)；以實施城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險為契機(jī)，努力完善社會保障體系，提高社會保障水平；要堅持以提高企退人員滿意度為目標(biāo)，不斷提升社會化管理示范化社區(qū)創(chuàng)建水平；繼續(xù)深化勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，進(jìn)一步加大農(nóng)民工、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、爭議調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法工作力度；積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)勞動保障公共一體化建設(shè)，抓好隊伍，優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)和諧。
區(qū)人事勞動保障局局長王耀萍到會作重要講話。王耀萍局長指出，今年全區(qū)勞動和社會保障工作要堅持把民生為本作為工作主線，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn)，緊緊圍繞應(yīng)對國際金融危機(jī)，切實解決好社會保障領(lǐng)域涉及的重大民生問題。王耀萍局長強(qiáng)調(diào)，今年的勞動保障工作任務(wù)艱巨繁重，全區(qū)各級勞動保障工作人員都要保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，以更加奮發(fā)有為的精神和更加優(yōu)良的作風(fēng)，推動各項工作落到實處。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實；加強(qiáng)能力建設(shè)，努力提升隊伍素質(zhì)；加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高公共管理和服務(wù)水平；加強(qiáng)新聞宣傳，營造良好的輿論氛圍；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立勞動部門的良好形象，努力為推進(jìn)西湖申遺、實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！
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