0571-22931819
市委常委、常務(wù)副市長孔春浩，市委常委、組織部長華德法，副市長方仁臻，市人事局局長朱玉謙，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長張江明等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨洽談會(huì)現(xiàn)場，親切詢問并指導(dǎo)就業(yè)工作。
本次洽談會(huì)是市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市人事局兩部門合作舉辦的規(guī)模最大的一次招聘活動(dòng)，也是我市有史以來最大規(guī)模的人力資源交流大會(huì)。洽談會(huì)現(xiàn)場，“高校畢業(yè)生是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的一支重要力量”、“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們共同努力”等橫幅營造出濃濃的洽談交流氣氛。
主辦方在會(huì)場設(shè)置兩個(gè)招聘區(qū)，共吸引226家單位進(jìn)場招聘，提供崗位5836個(gè)，涉及行政副總、辦公室文員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、質(zhì)量管理、普工、機(jī)電一體化、營業(yè)員、婚禮顧問、航空服務(wù)、網(wǎng)頁美工等100多個(gè)工種。其中，機(jī)械電子類企業(yè)用工需求最旺，其次為現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)；有5家企業(yè)一次性招聘百人以上。招聘會(huì)當(dāng)天，約4500人進(jìn)場洽談交流，1824人達(dá)成初步就業(yè)意向。將于四月開業(yè)的銀泰百貨富陽店成為此次洽談會(huì)上的“招兵”巨頭，共計(jì)招聘900余名工作人員，其中營業(yè)員800名，營管員、保安各20名，收銀員24名?！般y泰百貨千人大招聘”的巨幅招聘海報(bào)下人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡，前來應(yīng)聘的人員紛紛向銀泰招聘專員索要并填寫報(bào)名登記表。
從招聘崗位需求分析，此次招聘會(huì)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是技能人才需求旺盛。共有67家機(jī)械電子制造業(yè)企業(yè)設(shè)攤招聘，提供的崗位占了總招聘崗位的33.4%；二是高素質(zhì)人才依然搶手。共有1287個(gè)崗位招聘本科畢業(yè)生，如海正藥業(yè)技術(shù)員需要“211”、“985”重點(diǎn)大學(xué)本科或碩士畢業(yè)生，銀泰百貨電腦管理員、會(huì)記等崗位都需要本科及以上學(xué)歷，并要求具有相關(guān)上崗證和兩年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；三是一線普工需求突出。杭州日月電器股份有限公司招聘300名電子裝配工、富通集團(tuán)有限公司招聘100名裝配工，浙江江豐鋼業(yè)有限公司招聘80名普工，普工成為人力資源市場上的“搶手貨”。
此次洽談會(huì)雖取得了明顯的成效，但也受到了“普工荒”的影響。一些中小企業(yè)為招收一線工人絞盡腦汁，絕大部分企業(yè)已將普工基本工資提到1500元，但應(yīng)聘者卻寥寥，供求出現(xiàn)巨大落差，形成“有價(jià)無市”的局面。如何有效應(yīng)對(duì)“普工荒”現(xiàn)象，是我市就業(yè)工作中又一重要課題。要通過提高工資待遇、規(guī)范用工、人性化管理等多項(xiàng)措施來解決部分企業(yè)“招不進(jìn)人、留不住人”的問題，全力緩解招工難，促進(jìn)就業(yè)。
活動(dòng)現(xiàn)場，主辦方還設(shè)立了政策咨詢臺(tái)，為現(xiàn)場的求職者提供就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、權(quán)益維護(hù)等勞動(dòng)保障政策咨詢及創(chuàng)業(yè)咨詢，并發(fā)放有關(guān)宣傳資料。
此次洽談會(huì)為我市高校畢業(yè)生和各類人才搭建了就業(yè)擇業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層和企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道，為廣大求職人員提供了一個(gè)信息交流、求職應(yīng)聘的大舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了市民就業(yè)需求與企業(yè)人才需求的有效對(duì)接。
標(biāo)簽： 人力資源
