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每年舉辦針對(duì)征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、低保戶和外來(lái)務(wù)工人員等就業(yè)困難人員的“春風(fēng)送崗”系列招聘活動(dòng)，已成為高新區(qū)（濱江）公共就業(yè)服務(wù)制度化、長(zhǎng)效化的有效措施，也是高新區(qū)（濱江）積極構(gòu)建和諧社會(huì)示范區(qū)的具體行動(dòng)。今年，該區(qū)在舉辦“春風(fēng)送崗位”專場(chǎng)招聘活動(dòng)的同時(shí)，還以“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”等形式開展就業(yè)援助行動(dòng)。招聘會(huì)當(dāng)天，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各街道及區(qū)勞動(dòng)保障局等部門負(fù)責(zé)人，當(dāng)面將6個(gè)公益性崗位送到就業(yè)困難群眾家中，鼓勵(lì)他們克服困難，努力工作，積極創(chuàng)造美好生活。
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的回暖，企業(yè)訂單增多,生產(chǎn)一線用工需求明顯增多,區(qū)內(nèi)部分制造業(yè)企業(yè)出現(xiàn)“招工難”情況。為幫助企業(yè)解決用工難題，虎年伊始，該區(qū)勞動(dòng)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)帶相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入走訪了博世電動(dòng)工具（中國(guó)）有限公司、杭州大和熱磁電子有限公司、浙江正泰太陽(yáng)能科技有限公司等7家較大規(guī)模的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，對(duì)用工需求和招工情況進(jìn)行專題調(diào)研。通過(guò)走訪調(diào)研，全區(qū)制造業(yè)企業(yè)用工缺口達(dá)3000多人。區(qū)勞動(dòng)保障部門急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，以“七個(gè)一批”為載體，努力幫助企業(yè)解決用工難題。
一是舉辦大型招聘活動(dòng)解決一批。充分發(fā)揮高新區(qū)（濱江）人力資源市場(chǎng)的作用，廣泛收集企業(yè)用工信息，每月定期舉辦綜合性招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)招聘員工。
二是開展專場(chǎng)招聘會(huì)解決一批。針對(duì)博世電動(dòng)、大和熱磁、正泰太陽(yáng)能、河合電器等用工需求量大的企業(yè)，在區(qū)人力資源市場(chǎng)及各街道發(fā)布招聘信息，到各街道舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)招聘急用員工。
三是組團(tuán)赴外招聘解決一批。擬于3月中下旬組織企業(yè)赴勞動(dòng)力資源豐富的省份開展招聘活動(dòng)。同時(shí)，分批組織企業(yè)參加省、市組團(tuán)的外出招聘活動(dòng)。
四是通過(guò)網(wǎng)上招聘解決一批。利用“相約在高新”品牌知名度，在高新人才網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息，使有求職意向的勞動(dòng)者，足不出戶找到合適工作，同時(shí)緩解企業(yè)用工困難。
五是加強(qiáng)信息對(duì)接解決一批。及時(shí)收集并發(fā)布企業(yè)用工需求信息，扎實(shí)做好本區(qū)失土失業(yè)人員求職信息登記、對(duì)接，努力架好企業(yè)與求職者之間的信息橋梁。
六是開展技能培訓(xùn)解決一批。充分利用市、區(qū)就業(yè)扶持政策，組織本區(qū)戶籍人員進(jìn)行定單式培訓(xùn)。與區(qū)發(fā)改局、外經(jīng)貿(mào)局等部門密切配合，幫助企業(yè)開展上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的工作技能。
七是調(diào)整升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解決一批。針對(duì)企業(yè)當(dāng)前出現(xiàn)的“招工難”問(wèn)題，積極引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、改善管理措施等，進(jìn)一步提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步改善一線操作員工的數(shù)量比例。會(huì)同區(qū)發(fā)改局、科技局、財(cái)政局等相關(guān)部門，指導(dǎo)企業(yè)特別是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造，采用更多的自動(dòng)化設(shè)備逐步取代人工操作，節(jié)省一線人力資源。同時(shí)，積極改善一線工作環(huán)境、適度提高勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)吸引力和凝聚力。
標(biāo)簽： 就業(yè)
