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在市委、市政府的高度重視下，杭州市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作從2006年初步提出，2007年正式啟動，2008年全面實施，2009年不斷深化。經(jīng)過三年多的建設(shè)，全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察中隊基本建立,“兩級執(zhí)法、三級網(wǎng)絡(luò)”的勞動保障監(jiān)察體系初步形成，“雙網(wǎng)化”建設(shè)取得了顯著成效，體現(xiàn)出“三個特點”、“七個創(chuàng)新”。三個特點”，一是以網(wǎng)格化為載體，完善了三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)；二是以信息化為支撐，提升了監(jiān)察管理水平；三是以規(guī)范化為目標(biāo)，加強(qiáng)了監(jiān)察中隊建設(shè)?！捌邆€創(chuàng)新”，一是創(chuàng)新開發(fā)了《杭州市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了案件網(wǎng)上審批，實時監(jiān)控，增加辦案透明度，提高辦案效率；二是創(chuàng)新開發(fā)了《杭州市勞動保障書面審查自動評分系統(tǒng)》，統(tǒng)一工作流程和評分標(biāo)準(zhǔn)，自動產(chǎn)生得分和信用定級，為書面審查信用定級國內(nèi)首創(chuàng)。三是創(chuàng)新開發(fā)了《杭州市勞動保障監(jiān)察員培訓(xùn)考試系統(tǒng)》，建立了更為公平、公正和嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度；四是創(chuàng)新開發(fā)了《杭州市勞動保障監(jiān)察案件預(yù)處理系統(tǒng)》，初步實現(xiàn)了“多點受理，統(tǒng)一管理”的監(jiān)察模式，進(jìn)一步方便勞動者的舉報投訴；五是創(chuàng)新開通了《杭州市勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)站》，內(nèi)容豐富，更新及時，全面反映我市勞動保障監(jiān)察工作動態(tài)。六是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，深受“19樓論壇”網(wǎng)民歡迎，受到《浙江日報》《浙江法制報》等媒體的關(guān)注，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。七是創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式。以“小班化”、“互動式”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，受到了參訓(xùn)人員的一致好評，得到了國家勞動監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，為全市乃至全省勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)積累了寶貴的經(jīng)驗。
在高新區(qū)（濱江）參觀考察期間，朱紹平副廳長一行認(rèn)真聽取了該區(qū)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作情況的匯報。當(dāng)代表團(tuán)成員來到長河街道勞動保障監(jiān)察中隊參觀時，對兩側(cè)墻上張貼的勞動保障監(jiān)察流程圖、網(wǎng)格化管理示意圖產(chǎn)生了濃厚的興趣，紛紛掏出相機(jī)或手機(jī)進(jìn)行拍攝，并當(dāng)場詢問了街道勞動保障監(jiān)察中隊職責(zé)、人員編制、勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)操作、建筑企業(yè)項目部劃分等相關(guān)情況，街道勞動保障監(jiān)察中隊工作人員逐一作出詳細(xì)的回答，尤其是對杭州市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)的運行，朱紹平副廳長給予很高的評價，代表團(tuán)成員還對街道在創(chuàng)新監(jiān)察機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管手段，扎實推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“雙網(wǎng)化”管理所做的工作和所取得的成績給予了高度評價。
標(biāo)簽： 杭州
