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2009年10月19日上午，余杭區(qū)勞動爭議仲裁委員會在勞動保障局組織了一次勞動爭議案件庭審觀摩活動。參加觀摩的人員主要是我區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的調(diào)解員。
本次觀摩的案例是一起經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資爭議。庭審結(jié)束后，仲裁員主持雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，因分歧較大，調(diào)解未成，仲裁委將擇期發(fā)送裁決書。今年1至9月，區(qū)仲裁委共受理勞動爭議283起，另有上年結(jié)轉(zhuǎn)的14件。截止9月底，已結(jié)案258件，其中調(diào)解139件、裁決100件、其它19件。在已結(jié)案的案件中共為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失503.12萬元。與去年同期相比，受理案件數(shù)上浮20％，裁決率略有上升。同期，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會共調(diào)處勞動爭議2134起，涉及職工10248人，挽回經(jīng)濟(jì)損失5787.78萬元，在勞動爭議的預(yù)防和調(diào)處方面發(fā)揮了極大的作用。
隨著勞動者法律意識的提高，尤其是《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施對勞動關(guān)系領(lǐng)域作出了許多不同以往的新的調(diào)整，引發(fā)了新的爭議，勞動法律法規(guī)的宣傳和爭議的預(yù)防及調(diào)處工作，顯得尤為重要。對此，區(qū)仲裁委定期安排庭審觀摩活動，使從事基層調(diào)解工作的人員對仲裁庭審有了更為直觀的認(rèn)識，進(jìn)一步宣傳了勞動法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)爭議的預(yù)防和調(diào)解工作。
余杭區(qū)勞動爭議仲裁委員會舉辦庭審觀摩活動
2016-11-24 08:00:13
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