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與會(huì)代表首先聽取了余杭區(qū)喬司鎮(zhèn)在勞動(dòng)爭議調(diào)解工作方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)介紹，隨后在市勞動(dòng)保障局胡志榮副局長帶領(lǐng)下，實(shí)地考查了該區(qū)喬司鎮(zhèn)三角村、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星光社區(qū)、塘棲鎮(zhèn)丁山河村的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。與會(huì)代表對(duì)我區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁工作均給予了高度評(píng)價(jià)。胡副局長強(qiáng)調(diào)指出，余杭區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁工作有三大特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，這是做好勞動(dòng)爭議仲裁工作關(guān)鍵；二是機(jī)制健全，并打造了一支素質(zhì)較高的勞動(dòng)爭議仲裁及調(diào)解工作隊(duì)伍；三是努力創(chuàng)新，能夠根據(jù)當(dāng)?shù)馗鞣N復(fù)雜的工作形勢(shì)，因地制宜地推出應(yīng)對(duì)措施，靈活有效地解決問題，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
與會(huì)代表還針對(duì)各自工作中所遇到的疑難問題及案例進(jìn)行了深入的交流和分析，并對(duì)新形勢(shì)下如何做好勞動(dòng)爭議仲裁及調(diào)解工作進(jìn)行了研究和探討。
最后，胡副局長對(duì)下一階段的勞動(dòng)爭議仲裁工作做出了三項(xiàng)指示，一是要切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用；二是要做好企業(yè)調(diào)解組織的建設(shè)；三是要重視仲裁案件的審理質(zhì)量，確保順利完成全年工作任務(wù)指標(biāo)。
標(biāo)簽： 工作
