0571-22931819
一、堅持黨組成員率先示范，完善基層聯(lián)系點制度。進(jìn)一步完善局班子成員聯(lián)系基層勞動保障工作制度，細(xì)化聯(lián)系地點、方式、要求，每位班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系一鎮(zhèn)一街勞動勞動保障工作，建立健全“五個一”工作機(jī)制，即每月至少深入聯(lián)系點1次，召開1次工作座談會，走訪轄區(qū)企業(yè)1家，撰寫1篇調(diào)研報告，解決1個實際問題，定期帶領(lǐng)相關(guān)科室工作人員聯(lián)系走訪街道、鎮(zhèn)和社區(qū)、村的分管領(lǐng)導(dǎo)以及基層站室,了解基層動態(tài),開展調(diào)查研究，解決實際問題。
二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，健全黨員假日小分隊制度。
進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的模范帶頭作用，健全“黨員假日服務(wù)小分隊”制度，抽調(diào)業(yè)務(wù)科室黨員骨干，成立“黨員假日服務(wù)小分隊”，利用節(jié)假日、休息日等空余時間，深入共建結(jié)對單位和社區(qū)、村、企業(yè)、車站、人才中心等地方，開展勞動保障政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實踐活動，現(xiàn)場解答和處理勞動保障相關(guān)的業(yè)務(wù)問題；今年以來，共組織黨員干部100余人次深入基層開展政策咨詢等活動20余場次，發(fā)放資料2000余份，接待群眾800余人，幫助群眾解決實際困難20余件。
三、拓寬民情反映信息渠道，推行“民情聯(lián)系卡”制度。深入推行班子成員“民情聯(lián)系卡”，向居民群眾公布職務(wù)、聯(lián)系方式、分管業(yè)務(wù)等信息，在走訪基層時直接發(fā)送給群眾或放置在基層服務(wù)窗口顯著位置，加強(qiáng)與居民群眾的聯(lián)系，及時征求群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。推出以來，該卡已在聯(lián)系群眾工作中發(fā)揮了積極的作用，既是一張工作“聯(lián)系卡”，又成為了班子成員的“責(zé)任卡”，今年以來，依托“民情聯(lián)系卡”，通過電話、上門等形式共接待群眾200余人，幫助群眾解決勞動保障方面的實際困難和問題30余起。
四、立足機(jī)關(guān)社區(qū)共建共贏，深化“共建結(jié)對幫扶”制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與兩個共建結(jié)對單位（凱旋街道景曇社區(qū)和丁橋鎮(zhèn)后珠社區(qū)）的溝通聯(lián)系，在共建活動長效和深度上下功夫，努力推動結(jié)對共建工作深入開展。結(jié)合“春節(jié)”、“七一”等節(jié)假日，定期組織機(jī)關(guān)干部開展公益勞動、政策宣傳、走訪慰問等實踐活動，促進(jìn)活動長效化、定期化。同時，在共建活動深度上下功夫，由傳統(tǒng)的困難慰問、結(jié)對幫扶等物質(zhì)支持向共商工作思路、共謀科學(xué)發(fā)展等智力支持拓展，組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入社區(qū)，認(rèn)真調(diào)研，摸準(zhǔn)情況，結(jié)合勞動保障工作特點，為社區(qū)工作會診把脈，開方下藥，提出工作意見和建議，幫助指導(dǎo)社區(qū)完善思路，明確目標(biāo)，指導(dǎo)工作。通過共建活動，機(jī)關(guān)與社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系，相互了解，互幫互促，實現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作與社區(qū)工作共建共贏、共同提高的雙贏效果。
標(biāo)簽： 勞動保障局
