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為貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步改善民生若干意見的實施細(xì)則的通知》精神和要求，全力做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，做到人員及時到位，日前,江干區(qū)率先在全市完成了社區(qū)（村）就業(yè)援助員的社會公開招聘工作。
本次招聘活動由區(qū)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)勞動保障局和各街道（鎮(zhèn)）部門組織實施，計劃招聘45人，參加報名290人，按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則，通過筆試、面試、體檢、政審等程序,實際錄用43人。經(jīng)統(tǒng)計，錄用就業(yè)援助員中，平均年齡30歲以下，其中持《杭州市就業(yè)援助證》人員2名，大專、本科以上學(xué)歷人員39名，占總?cè)藬?shù)的91%。通過本次招聘活動，起到了“一崗解兩難”的成效，既解決了部分就業(yè)困幫扶等各項工作，推進(jìn)充分就業(yè)城區(qū)創(chuàng)建工作。
江干區(qū)率先在全市完成了社區(qū)（村）就業(yè)援助員的社會公開招聘工作
2016-11-24 08:00:13
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