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規(guī)范操作流程，發(fā)展見習基地。
《杭州市大學生見習訓練實施辦法》下發(fā)后，為確保政策得到進一步落實，我們及時研究制定了規(guī)范的、具有可操作性的見習訓練工作操作流程，將見習基地的申請、見習對象的界定、見習崗位的申報、見習學員的備案、見習訓練補貼的申請等程序作了詳細規(guī)定和說明。使大學生見習訓練各項工作實現(xiàn)規(guī)范有序地開展。
為大力發(fā)展見習基地，擴大見習基地覆蓋面，我們廣泛在各類企事業(yè)單位中挑選出管理規(guī)范、具有一定規(guī)模、符合產(chǎn)業(yè)導向的單位作為見習基地，拓展見習訓練崗位。為把好見習基地認定關(guān)，我們通過審核申請材料、上門實地了解情況等方式，嚴格見習基地審核、認定，規(guī)范見習基地管理。截止到6月底先后認定了兩批大學生見習訓練基地。從提出申請的427家單位中，挑選了256家單位作為見習基地，其中事業(yè)單位18家，企業(yè)單位234家，社會團體和民辦非企業(yè)5家，見習基地涉及制造、醫(yī)藥、食品、電子、IT行業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)、物流、教育、法律等多個行業(yè)。尤其我們加大了對新興行業(yè)的支持力度，在認定的見習訓練基地中，IT行業(yè)和服務外包的單位占到了25%。目前見習訓練基地累計提供見習訓練崗位近萬個。
搭建服務平臺，廣泛開展宣傳。
為使更多大學生及時掌握見習崗位信息、積極參加見習訓練，我們加強了與在杭高校的聯(lián)系，相互間協(xié)調(diào)配合，搭建大學生見習訓練服務平臺，有針對性的將見習崗位信息輸送到高校。此外，從3月份開始分別在高校舉辦了4場見習訓練崗位洽談會，共組織了231家單位，提供崗位7000余個。截止到6月底參加見習訓練的大學生已有2653名。
為加大見習訓練政策的宣傳力度，我們研究制定了宣傳方案，及時開展了廣泛的宣傳動員工作。充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)站等各大媒體宣傳講解見習訓練政策，在杭州就業(yè)網(wǎng)和每日商報開辟專欄，及時發(fā)布見習訓練崗位信息。同時在報紙上刊登了二期大學生見習訓練政策問答，以簡單、明晰的方式對政策的重點內(nèi)容作了宣傳，取得了很好的效果。此外還專門印制了10000份宣傳資料向大學生和用人單位發(fā)放，進一步提高見習訓練工作的知曉率，營造良好的社會氛圍。
下一步，我們將進一步加強制度建設，規(guī)范見習基地的管理。不定期走訪見習基地，及時了解見習基地的帶教情況和見習學員的見習 訓練情況，強化跟蹤服務。制定見習訓練考核制度的規(guī)范性文件，通過明確考核內(nèi)容、考核標準等，進一步完善見習訓練工作。同時，進一步加強與高校的協(xié)調(diào)合作，充分利用在高校建立的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站的平臺，發(fā)揮高校組織見習訓練的作用。推進見習訓練洽談進校園，不定期在高校舉辦見習訓練對接洽談會，組織見習訓練基地與大學生面對面交流，實現(xiàn)雙向選擇，為大學生和見習基地搭建便利、優(yōu)質(zhì)的服務平臺。
標簽： 工作
