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為鼓勵各類各行各業(yè)人員積極向上城區(qū)崗位銀行提供真實、有效就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員通過這些崗位實現(xiàn)再就業(yè)，區(qū)勞動保障局經(jīng)充分調(diào)研和報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準，制訂出臺了《關(guān)于拓寬就業(yè)渠道促進就業(yè)困難人員就業(yè)獎勵辦法（試行）》（上勞社[2009]14號），并于7月1日正式實施。在“上城區(qū)促進就業(yè)專項資金”中建立優(yōu)惠獎勵基金。
1、凡為上城區(qū)崗位銀行提供真實有效的崗位信息的杭州市主城區(qū)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)、事業(yè)單位（公益性崗位除外）等用人單位、個人，均可以獲得獎勵。
2、獎勵標準：每提供一個真實有效的崗位信息獎勵10元；根據(jù)崗位信息經(jīng)公共職業(yè)介紹機構(gòu)介紹上城區(qū)失業(yè)人員就業(yè)的，獎勵50元職業(yè)介紹成功補貼。
3、鼓勵發(fā)展來料加工。①凡有能力在上城區(qū)開辦來料加工業(yè)的，均為其提供辦理手續(xù)的便利，并在同等條件下，優(yōu)先提供場地。適當減免部分租金；②實行經(jīng)紀人獎勵制度。在上城區(qū)內(nèi)從事來料加工手工業(yè)務(wù)、安置就業(yè)困難人員的人員，每安置1人（辦理用工登記、繳納社會保險費），每滿一年，給予500元獎勵。（申領(lǐng)享受程序及需提供資料參照上城區(qū)勞動力用工補助和社會保險補貼辦法）；③來料加工企業(yè)年加工費在50萬元（含）以上的獎勵5000元。100萬元（含）以上的獎勵10000元；④經(jīng)紀人和從業(yè)人員可免費享受政府提供的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓各一次。
上城區(qū)出臺拓寬就業(yè)渠道促進就業(yè)困難人員的就業(yè)優(yōu)惠政策
2016-11-24 08:00:13
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