0571-22931819
一、規(guī)范市場化行為，有效促進(jìn)市場健康運(yùn)作。
把對區(qū)內(nèi)用人單位、勞動(dòng)者和職介機(jī)構(gòu)的管理有機(jī)結(jié)合。一方面配合勞動(dòng)監(jiān)察部門加大對非法職介的清理力度，規(guī)范勞動(dòng)中介行為；另一方面加強(qiáng)對用人單位和勞動(dòng)者各類勞動(dòng)政策法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，積極指導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè)。
二、實(shí)施制度化建設(shè)，全面推進(jìn)公共職介服務(wù)。
建立健全現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面實(shí)施包括“首問責(zé)任制”在內(nèi)的八項(xiàng)管理制度，有效加強(qiáng)對市場內(nèi)民營職介所的考核管理，積極為區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者提供免費(fèi)服務(wù)，全程提供包括求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、社險(xiǎn)轉(zhuǎn)接在內(nèi)的“一站式”公共服務(wù)。
三、提供多樣化服務(wù)，積極開展促進(jìn)就業(yè)工作。
充分利用現(xiàn)有服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施，不斷拓寬服務(wù)渠道，優(yōu)化辦事流程，提供各種類型的服務(wù)。針對失土農(nóng)民、“4050”人員、就業(yè)困難人員等特殊群體專門設(shè)立就業(yè)服務(wù)窗口；積極組織舉辦各類專場招聘會；及時(shí)組織開展各類促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，自2003年成立以來，人力資源服務(wù)中心已累計(jì)推出就業(yè)崗位515001個(gè)，推薦求職人數(shù)323569人次，成功求職人數(shù)155453人次，推薦成功率達(dá)48%；2009年上半年中心已先后組織舉辦“崗位進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家門”大型招聘會以及每周二次的小型招聘會等60余場不同類型的招聘會；積極組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，全面發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)卡15000余份，有效地指導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
標(biāo)簽： 就業(yè)
