0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
拱墅區(qū)米市巷街道勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理新機(jī)制
2016-11-24 08:00:13
無(wú)憂保
該區(qū)米市巷街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)積極加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作，結(jié)合米市地區(qū)實(shí)際情況，在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的基礎(chǔ)上從實(shí)際出發(fā)，探索新思路建立“單位信息采集、單位信息整理，單位信息共享以及轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和單位空崗配套對(duì)位”的“四位一體”勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理服務(wù)新機(jī)制。中隊(duì)人員通過(guò)平時(shí)的上門服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行面對(duì)面交流，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，支持企業(yè)實(shí)施合法合理的用工管理，減少直至避免企業(yè)因不知法而支付違法用工成本，重點(diǎn)幫助企業(yè)完善企業(yè)規(guī)章制度。堅(jiān)持教育引導(dǎo)、限期整改為主，堅(jiān)持以柔性調(diào)解處理為主，重在解決問(wèn)題，及時(shí)有效地化解勞資矛盾。并且積極依托充分就業(yè)（社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，以促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)、消除“零就業(yè)家庭”為目標(biāo)，有效推動(dòng)了全區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)。全面摸清并動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡段各類人員的就業(yè)基本信息，同時(shí)了解并掌握就業(yè)再就業(yè)能力，有助于積極有序地?cái)U(kuò)大就業(yè)再就業(yè)規(guī)模，切實(shí)解決好就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題。并且將勞動(dòng)保障事業(yè)服務(wù)到基層。我中隊(duì)充分運(yùn)用日常巡查、年度書(shū)面審查等勞動(dòng)保障監(jiān)察手段，規(guī)范用人單位用工行為，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。在進(jìn)行信息采集過(guò)程中對(duì)有招工意愿的單位進(jìn)重點(diǎn)關(guān)注，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)采集的空崗進(jìn)行全面覆蓋和鎖定，同時(shí)將這些信息共享給街道失業(yè)管理處。把這些信息最大化的利用起來(lái)，將這些信息與轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行配對(duì)。通過(guò)社區(qū)實(shí)行的紅、黃、綠三級(jí)失業(yè)預(yù)警干預(yù)機(jī)制了解失業(yè)人群的最新動(dòng)態(tài)。把空崗送到這些長(zhǎng)期處在無(wú)工作狀態(tài)下的失業(yè)人員。勞動(dòng)者和用人單位之間架起一座促就業(yè)的橋梁，真正做到工作在基層，服務(wù)在基層。
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