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張耕強調(diào)，實現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會的必然要求，是為民辦實事的具體體現(xiàn)，是我區(qū)保增長、促民生、保穩(wěn)定，實現(xiàn)轉(zhuǎn)危為機，跨越發(fā)展的重要保證。做好就業(yè)再就業(yè)工作有利于我區(qū)集中精力推進城市化建設，有利于集中精力搶抓招商、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。各級各部門要高度重視，切實增強責任感和使命感，充分認識就業(yè)再就業(yè)工作和解決人才、人力資源和高端人才的重要性，真抓實干、只爭朝夕、搶抓機遇，合力推進我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。
張耕要求，做好就業(yè)再就業(yè)工作，要進一步強化公共服務體系建設，優(yōu)先解決本地失土失業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗職工和由于傳統(tǒng)企業(yè)搬遷、關閉造成失業(yè)的人員；要健全服務網(wǎng)絡，以就業(yè)網(wǎng)格化和就業(yè)技能培訓為重點，進行引導和幫助；要圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點，重點招聘通訊、信息工程、軟件、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、服務外包等領域的人才，把人才和人力有機結(jié)合，解決人力資源問題；要按照省、市相關要求，努力將我區(qū)打造成為高端產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才的集聚地；要加快江南人力資源市場建設，彌補江南、江北人才市場的不均衡，使之成為我區(qū)解決人才和人力供需的重要載體、集聚人氣的重要抓手。
新聞延伸 》》》》
高新區(qū)（濱江）去年就業(yè)再就業(yè)工作情況：2008年全區(qū)新增就業(yè)崗位40170個，培訓失土失業(yè)人員24115人，幫助失土失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)21180人，其中就業(yè)困難人員17877人。全區(qū)58159名勞動年齡段內(nèi)人員中，有49248人已實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
下一步舉措：加快建立2500平方米的綜合性江南人力資源市場，開展“就業(yè)援助周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“民營企業(yè)招聘周”活動；深化“就業(yè)貨幣”制度，完善“三券一員”使用管理辦法；全年組織各類培訓班40個班次，與浙江機電職業(yè)技術(shù)學院合作開辦三年制數(shù)控技術(shù)“雙證制”教育班；全面開展SYB（“創(chuàng)辦你的企業(yè)”英文縮寫）和IYB（“改善你的企業(yè)”英文縮寫）創(chuàng)業(yè)培訓，繼續(xù)舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示會；實施為企業(yè)“減負”策略，切實減輕企業(yè)負擔，對高速成長的留學人員企業(yè)采取“一企一策”，將大學生創(chuàng)業(yè)項目資助從10萬元提高至20萬元，企業(yè)在高新人才網(wǎng)免費注冊并發(fā)布2009屆畢業(yè)生需求信息，免費參加區(qū)人事部門舉辦的畢業(yè)生招聘活動，對困難企業(yè)給予減免人事檔案代理費；實行“一對一”結(jié)對幫扶，開通“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助熱線，對不挑不揀的就業(yè)困難人員在48小時內(nèi)給予推薦上崗；全年開發(fā)區(qū)級公益性崗位200個，做到“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶、發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消除一戶；進一步提升勞動保障服務水平。
標簽： 就業(yè)
