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為修訂完善關(guān)于貫徹落實《江干區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步改善民生若干意見的通知》的實施細則，暢通民生利益訴求渠道,建立健全民主促民生機制,近期,江干區(qū)勞動和社會保障局專門就新一輪促進民生保障政策問題舉辦民主懇談會。來自街道、社區(qū)干部代表、居民（村）代表、人大代表、政協(xié)委員以及企業(yè)代表10余人參加了民主懇談會，區(qū)人民政府副區(qū)長魏丹英、區(qū)政府辦公室、區(qū)“兩項”活動辦公室、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)新聞中心相關(guān)負責(zé)人等出席會議，區(qū)勞動和社會保障局副局長陳英平主持會議。會上，區(qū)勞動和社會保障局黨組書記、局長鄭小華介紹了新一輪促進民生保障政策及實施細則的出臺背景、起草過程、政策亮點、制訂依據(jù)，并就該政策中包括加大人力資源服務(wù)平臺建設(shè)、拓寬社區(qū)（村）公益性崗位、加大技能培訓(xùn)補貼、促進就業(yè)獎勵經(jīng)費、加大醫(yī)療救助、加大參保補助、加大企業(yè)用工補貼、加大學(xué)歷教育補貼等關(guān)鍵性問題，和與會代表一起進行了深入地懇談。與會代表在懇談會上提出，現(xiàn)行的農(nóng)村居民養(yǎng)老保險政策中，年齡在70歲以上老人和60歲以上70歲以下老人享受的保險額度差距較大，是否可以縮小這一差距；在企業(yè)用工補貼方面，對用人單位招用就業(yè)困難人員，每人每年給予的用工補貼，比原先有了較大幅度提升，如果企業(yè)辦在其它城區(qū)，人員到江干區(qū)招聘，是否可以享受這一政策；就業(yè)困難人員范圍包括困難家庭中的應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，能否將應(yīng)屆范圍擴大到歷屆；申領(lǐng)補助經(jīng)費的程序詳細、規(guī)范，但能否明確申領(lǐng)的時間期限，以及能否將申領(lǐng)程序制作成宣傳冊的形式，為申領(lǐng)補助人員提供方便，等等。
通過這次懇談會，進一步聽取了民情,明確了思路,匯集了民智。下一步，區(qū)勞動和社會保障局將對懇談會上大家提出的意見建議進行分析梳理，認真研究，采取措施，逐步修改完善新一輪民生保障政策《實施細則》，確?；菝裾呗涞綄嵦?，發(fā)揮政策促進保障的最大效應(yīng)。
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