標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
上城區(qū)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查
2016-11-24 08:00:13
無(wú)憂保


企業(yè)遵守《勞動(dòng)合同法》情況如何,不僅直接關(guān)系到廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益能否得到全面保障,也關(guān)系著法律的尊嚴(yán)。上城區(qū)勞動(dòng)保障局根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,于9月1日至9月30日期間,由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)會(huì)同6個(gè)監(jiān)察中隊(duì),在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對(duì)未參加或未被納入勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和勞動(dòng)密集型的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)性質(zhì)的企業(yè),開展內(nèi)容為直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況;勞動(dòng)合同訂立和解除情況;遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、工資支付規(guī)定和最低工資規(guī)定情況;社會(huì)保險(xiǎn)登記情況;遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查。最終達(dá)到確實(shí)減少年底前有關(guān)勞動(dòng)合同法執(zhí)行方面的投訴和切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。

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