0571-22931819
標簽： 企業(yè)退休人員退休退休人員
我市舉行企業(yè)退休人員自管組織建設(shè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗交流會
2016-11-25 08:00:14
無憂保
為進一步推進企業(yè)退休人員自管組織建設(shè)，不斷提升社會化管理服務(wù)水平，6月19日，我市舉行了企業(yè)退休人員自管組織建設(shè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗交流會。來自各區(qū)的企退人員自管組長代表以及各街道社區(qū)勞動保障站室部分工作人員約130人參加會議。市勞動保障局、市退管中心有關(guān)負責人出席會議?！ 〗陙恚沂袕募訌娖笸巳藛T自管組織建設(shè)入手，充分發(fā)揮自管組織自我管理、互助服務(wù)的作用，不斷提升社會化管理服務(wù)水平。截至目前，我市納入社區(qū)管理的企退人員達27萬，按照就近便利的原則，以30—50人為一組，劃分成了6182個自管小組，自我服務(wù)骨干人員達到13426人，聯(lián)絡(luò)員614人，實現(xiàn)了自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。各街道社區(qū)為了更好地服務(wù)于廣大企業(yè)退休人員，注重依靠自管組長和骨干，發(fā)揮他們的積極性，加強企退人員與街道社區(qū)的溝通聯(lián)系，及時反映退休人員思想上、生活上的困難和要求；組織學習黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，宣傳勞動保障工作和有關(guān)政策；協(xié)助街道社區(qū)開展節(jié)日慰問、住院探望、困難幫扶等日常服務(wù)，以及有益身心的各項活動。自管組織的“自我管理、互助服務(wù)”得到了廣大企退人員的認可和滿意。 交流會上，來自各街道、社區(qū)和自管組織的代表分別就開展自管組織隊伍建設(shè)的基本情況及所發(fā)揮的作用進行了經(jīng)驗介紹，并分組對米市巷街道企退人員樂園、大塘巷社區(qū)助老助殘服務(wù)站、錦繡社區(qū)企退人員廉情工作室和廉政畫廊等自管組織建設(shè)情況進行現(xiàn)場觀摩交流。通過現(xiàn)場觀摩、示范交流，達到典型引路、共同提高的目的。與會人員一致表示今后要多加強溝通學習，取長補短，為企退人員安享幸福晚年提供更多更好的服務(wù)?！ ∈?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障局鄒午副局長在會上充分肯定了我市自管組織建設(shè)取得的成績，并就繼續(xù)深入推進和完善自管組織建設(shè)提出了三點要求：一是明確自管組織的定位，以提升企退人員生活品質(zhì)為宗旨，在各級退管機構(gòu)和街道社區(qū)的指導(dǎo)下，按自愿、自主、自助的原則，圍繞社會化管理服務(wù)內(nèi)容，開展豐富多樣的活動；二是各級退管機構(gòu)要對自管組織加強引導(dǎo)、交流和服務(wù)，滿足企退人員多樣性的需求；三是充分發(fā)揮自管組織自我管理、互助服務(wù)的特點和優(yōu)勢，對高齡、孤寡、殘疾、獨居、特困等特殊人員給予更多的關(guān)愛。會議強調(diào)要進一步加強學習交流，努力提高社會化管理服務(wù)水平；明確自管組織的工作職責，名副其實地承擔起責任和義務(wù)；求真務(wù)實，不斷探索自管組織建設(shè)的新途徑。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
