標簽: 勞動保障
蕭山區(qū)積極開展勞動保障監(jiān)察協(xié)管員崗前培訓工作
2016-11-25 08:00:14
無憂保


為了加強勞動保障監(jiān)察協(xié)管員隊伍建設,提高勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的業(yè)務水平,蕭山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊于5月12日對該區(qū)第二批招聘錄用的43名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員進行了崗前業(yè)務培訓。這批協(xié)管員和第一批招聘錄用的25名協(xié)管員一樣,都是經(jīng)過嚴格的筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),進入勞動保障監(jiān)察協(xié)管員隊伍的。此次業(yè)務培訓,該區(qū)邀請了杭州市支隊郭忠良、汪紅琴老師為學員講授勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理等方面的知識?! 〈舜闻嘤杻?nèi)容主要涉及《勞動合同法》、勞動保障監(jiān)察相關(guān)的法律法規(guī)、勞動監(jiān)察的業(yè)務流程、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責和勞動保障書面審查等方面的知識。通過培訓,對全面提高該區(qū)的勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的業(yè)務水平起到了良好的促進作用。 據(jù)了解,為了落實杭州市勞動保障監(jiān)察支隊《關(guān)于進一步完善勞動保障監(jiān)察工作評價標準的通知》(杭勞支[2008]1號)文件要求,該區(qū)已分三批把招用的勞動保障監(jiān)察協(xié)管員送到杭州市支隊進行網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)培訓,現(xiàn)已順利完成培訓。通過培訓,將使勞動保障監(jiān)察協(xié)管員盡快熟悉掌握勞動保障監(jiān)察信息化系統(tǒng),促進各鎮(zhèn)(街)勞動年審等工作的順利開展?! ?jù)悉,該區(qū)還將盡快組織這些勞動保障監(jiān)察協(xié)管員參加省里舉行的勞動保障兼職監(jiān)察員的培訓。該區(qū)招聘錄用的68名勞動保障協(xié)管員的到崗,意味著以“網(wǎng)格”為單位的勞動保障體系的初步形成。伴隨著勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的進一步深入,將不斷推進用人單位規(guī)范勞動用工行為,使各類勞資糾紛能消滅在萌芽階段,這必將為該區(qū)營造良好的勞動用工環(huán)境做出貢獻。

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