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事實上，技工學(xué)校的學(xué)生并不愁出路。據(jù)該區(qū)勞動保障部門測算，蕭山每年的技工人才缺口達(dá)數(shù)萬人，而全區(qū)通過各種途徑培養(yǎng)出來的技工人才不超過一萬人，蕭山區(qū)技工學(xué)校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生已經(jīng)連續(xù)十年供不應(yīng)求。
家長學(xué)生的擇校觀念有待轉(zhuǎn)變
“技工荒”問題一直難以得到緩解，這除了與工作環(huán)境、待遇、勞動者自身素質(zhì)有關(guān)外，很重要的一個原因在于家長與學(xué)生就業(yè)觀念還有待轉(zhuǎn)變。
蕭山區(qū)技工學(xué)校黨支部書記金榮堯介紹，在每年技校招生中發(fā)現(xiàn)，許多家長都希望孩子的第一選擇是繼續(xù)讀高中、讀大學(xué)，而孩子一般也覺得當(dāng)技工好像不是“主流”，所以報名的積極性并不是很高。
“我們覺得這種就業(yè)觀念有待改變?！苯饦s堯說，大家都想坐在辦公室內(nèi)，輕松地拿工資，這種想法是脫離社會實際的。而作為一名技工，在企業(yè)只要腳踏實地成為技術(shù)骨干，也能有大的發(fā)展空間，有較高的經(jīng)濟(jì)收入，有較高的社會地位。
技校搬遷，突破發(fā)展瓶頸
一直以來，蕭山技工學(xué)校受地理位置限制，招生規(guī)模一直難以擴(kuò)大。對此，蕭山區(qū)政府近日召集相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，就教育資源整合優(yōu)化利用進(jìn)行了專題協(xié)調(diào)，并決定于2009年暑假期間，將蕭山技工學(xué)校搬至通惠路上的區(qū)十二中校址。
據(jù)介紹，區(qū)技工學(xué)校明年搬遷后，將極大地改變約束技校發(fā)展的局面，進(jìn)一步擴(kuò)大招生人數(shù)，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，提升職教辦學(xué)水平，從而培養(yǎng)出更多的技工人才，為蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
“校企聯(lián)姻”走出技工培訓(xùn)新路
“這次學(xué)生們‘比武’的內(nèi)容，都是針對社會上比較熱門、緊缺的工種而設(shè)?！苯饦s堯介紹，該校從企業(yè)的需求出發(fā)，及時調(diào)整課程，以利于學(xué)生畢業(yè)后更容易找到工作。
蕭山企業(yè)對服裝縫紉工、車工、機(jī)械工、服務(wù)員的需求每年達(dá)3萬人以上，而社會上培養(yǎng)的技工遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足。目前，有45家區(qū)內(nèi)大型企業(yè)與蕭山技工學(xué)?！奥?lián)姻”，委托培養(yǎng)的人數(shù)占該校學(xué)生總數(shù)一半左右，走出了一條“校企聯(lián)姻”培訓(xùn)的新路子。
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