標簽: 人力資源
全市清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆咏Y(jié)束
2016-11-25 08:00:14
無憂保


根據(jù)國家勞動保障部和省勞動保障廳等四部門關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆拥慕y(tǒng)一部署要求,全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)會同有關(guān)部門于2008年2月25日至3月31日組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆訄?zhí)法檢查。此次專項行動共出動檢查執(zhí)法人員429人次,檢查職業(yè)介紹機構(gòu)755,查處違反職業(yè)中介管理規(guī)定的行政違法案件117件,依法作出責令改正處理的70件,行政處罰18件,罰款金額2.7萬余元;責令退賠求職費用0.74萬元。其中,市本級出動檢查執(zhí)法人員65人次,檢查職業(yè)中介機構(gòu)及用人單位208家,依法作出責令改正處理的54件, 行政處罰10件,罰款金額2.2萬余元;責令退賠求職費用0.04萬元。通過專項集中整治,有效地維護了求職者的合法權(quán)益,規(guī)范了我市人力資源市場秩序。采取的主要措施: 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),抓好專項行動工作落實。根據(jù)國家及省、市文件精神,市勞動保障部門高度重視,專題召開了專項行動分析會議,落實行動方案,對歷年來杭州市人力資源市場專項檢查中存在的問題進行梳理,結(jié)合當前杭州市企業(yè)用工現(xiàn)狀,對可能出現(xiàn)的問題進行了預(yù)見性地分析。根據(jù)工作任務(wù)和工作特點,制定了詳實的專項行動實施方案和工作計劃。針對人力資源市場,汽車站、火車站,家政服務(wù)公司密集區(qū)域等周邊可能自發(fā)形成勞務(wù)市場的情況,制定落實了專項行動的監(jiān)察檢查方案,做到重點突出,目標明確,措施有力。各區(qū)、縣(市)勞動保障部門根據(jù)市的部署要求,結(jié)合當?shù)貙嶋H,也制定針對性和操作性強的實施方案,確保了專項行動取得實效。 二是發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,加大專項檢查力度。專項行動期間,各級勞動保障部門充分發(fā)揮勞動保障障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢,一方面切實加強對各類用人單位勞動用工情況的動態(tài)監(jiān)管,確保用人單位招用工途徑及程序的合法有序。另一方面對所屬轄區(qū)域的排查,全面提高專項行動排查效率,增強對非法中介服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督檢查和打擊力度。如富陽市把通過電腦網(wǎng)絡(luò)招聘行為納入檢查范圍,對富陽市富春街道藝閣網(wǎng)絡(luò)工作室擅自從事職業(yè)介紹活動進行了嚴厲處罰?! ∪情_展聯(lián)合整治,確保專項檢查不留死角。針對部分設(shè)點擺攤流動性大的“黑職介”,加強了中午、晚上等休息時間的突擊檢查,凡查實的無證、無照,超核準范圍經(jīng)營以及虛構(gòu)經(jīng)營主體資格設(shè)局騙錢的各類非法職介機構(gòu)和職介活動,堅決予以取締和處罰。江干區(qū)勞動保障部門會同公安、計生等部門在非法中介較多的彭埠地區(qū),連續(xù)3個晚上組織600余名家庭服裝作坊業(yè)方舉辦了勞動保障政策培訓班,就依法招錄員工、簽訂勞動合同等問題進行了專題講解。蕭山區(qū)勞動保障部門針對火車站、汽車站等非法職介情況比較嚴重的地方,會同區(qū)公安、工商、人事等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法組,精心組織,周密部署,整合力量,開展集中整治行動,共出動執(zhí)法人員53人次,對12家職業(yè)介紹所進行了檢查,查處發(fā)布虛假招聘信息2家,有效遏制了非法職介活動,切實維護了求職者合法權(quán)益?! ∷氖羌訌姺ㄖ菩麄?,提高求職者維權(quán)意識。專項行動期間,為確保求職者有序流動,合法就業(yè),各級勞動保障部門在人力資源市場、人力招聘會現(xiàn)場等地方多次舉辦勞動保障法律法規(guī)咨詢,為求職人員提供咨詢服務(wù),如江干區(qū)勞動保障部門會同工會、司法局等相關(guān)部門聯(lián)合在筧橋地區(qū)設(shè)立咨詢服務(wù)站,向過往民工宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)政策;臨安市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)先后在臨安市人力資源市場、青山鎮(zhèn)等地方舉辦法律法規(guī)咨詢,共接受咨詢6000余人次,向用人單位和求職人員發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等宣傳資料10000余份,取得了較好效果。

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