標(biāo)簽: 勞動(dòng)保障
西湖區(qū)開展基層勞動(dòng)保障站績效考核工作
2016-11-25 08:00:14
無憂保


日前,我局召開了2007年基層勞動(dòng)保障管理站績效考核會(huì)議,對基層勞動(dòng)保障工作進(jìn)行全面考核,考核遵循“客觀公正、實(shí)事求是,互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作,綜合評價(jià)、激勵(lì)先進(jìn)”的原則展開,采取“聽、查、看、評”的方式進(jìn)行。局班子成員、局各科室(局屬各單位)負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站站長26人參加了會(huì)議?! ?007年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障站面對工作量大、任務(wù)繁重、人手緊張的實(shí)際,圍繞年初制定的工作目標(biāo),圍繞中心工作,克服困難,合理安排人員,抓住工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),全力以赴做好工作,體現(xiàn)出了兩個(gè)鮮明的特點(diǎn): 一是常規(guī)工作扎實(shí)推進(jìn)。就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步深化,尤其是就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作和就業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)全面超額完成;社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)一步推進(jìn),養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作順利完成,工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況良好;勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整進(jìn)一步加強(qiáng),勞動(dòng)爭議調(diào)解有序進(jìn)行,網(wǎng)格化管理成效初顯,突發(fā)事件妥善處置;企退人員社會(huì)化管理工作進(jìn)一步深化,隊(duì)伍完善,服務(wù)優(yōu)化,活動(dòng)經(jīng)常開展;隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化,注重抓好基層隊(duì)伍建設(shè),業(yè)務(wù)培訓(xùn)扎實(shí)開展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,硬件建設(shè)不斷完善。 二是重點(diǎn)工作有所突破。充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成效明顯,“消零”工作目標(biāo)全面完成,困難人員就業(yè)安置超額完成目標(biāo)任務(wù),23個(gè)社區(qū)成為首批充分就業(yè)社區(qū);農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作全面啟動(dòng),實(shí)施了動(dòng)態(tài)管理和日常服務(wù),城鄉(xiāng)接軌的就業(yè)統(tǒng)計(jì)與失業(yè)登記制度初步建立;技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有新突破,創(chuàng)新開展了定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn),提高了培訓(xùn)的實(shí)效性;民生保障進(jìn)一步改善,社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況位居全市前列,覆蓋面不斷擴(kuò)大;勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理機(jī)制基本建立,勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)和協(xié)管員在權(quán)益維護(hù)工作中發(fā)揮作用明顯?! 埼年柧珠L指出,雖然2007年工作成效顯著,但也存在一些問題和困難,常規(guī)工作做精做細(xì)上還不夠,重點(diǎn)工作精品亮點(diǎn)還不夠,工作人員自身素質(zhì)還不夠,站室建設(shè)重視程度還不夠,信息報(bào)道和宣傳工作還不夠,需要在新的一年加以改進(jìn)和克服?! ⊥鯕鋾泴Υ舜慰己斯ぷ髯髁丝偨Y(jié),并提出了要求,此次考核工作非常順利,基本反映了全年工作,各站要正確對待,正視問題,查找原因,找準(zhǔn)各自工作重點(diǎn),謀劃明年工作思路?! 【挚己诵〗M成員查看了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站臺(tái)帳資料,并進(jìn)行了評分,我局將根據(jù)考核、檢查、評比的結(jié)果,在基層自評、互評的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合考評,并對先進(jìn)給予表彰。

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