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標簽： 就業(yè)
杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)考核評估工作開始了
2016-11-25 08:00:14
無憂保
為切實推進我市充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，2007年11月8日，杭州市就業(yè)服務局組織各區(qū)、縣（市）就業(yè)管理服務處主任在之江飯店召開全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)評審工作會議，部署開展充分就業(yè)社區(qū)考核評審工作。 會上，杭州市就業(yè)服務局李書貴局長對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)評審工作的開展做了動員，強調該項工作的重要性和緊迫性。黃小昶副局長詳細解讀了杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)考核評估實施方案，明確了考核評估的基本做法和抽查的重點。此外，與會人員對實施方案也提出了自己的建議，完善了評審工作的實施方案，形成了統(tǒng)一的杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作考核評估方案，具體內容如下： 一、創(chuàng)建標準 充分就業(yè)社區(qū)是指城鎮(zhèn)社區(qū)中法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的人員總體就業(yè)達到較高比例。具體創(chuàng)建標準為： ?。ㄒ唬┥鐓^(qū)內勞動者總體就業(yè)達到96%； （二）基本消除“零就業(yè)家庭”； （三）失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準備中?！ 《?、具體考核評估 （一）會議首先確定了評審驗收標準、評審驗收時點、充分就業(yè)社區(qū)的申報流程、抽查數(shù)量和抽查時間等事項?！ ?、充分就業(yè)社區(qū)評審驗收標準，以《關于貫徹落實〈杭州市人民政府辦公廳關于我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見〉的實施辦法》（杭勞社就[2007]107號）為準，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)臺帳格式以《杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作臺帳（試行）》為準，即要求建立社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳、社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務檔案兩本臺帳。 2、充分就業(yè)社區(qū)評審以2007年10月31日社區(qū)的實際失業(yè)人員和就業(yè)人員情況確定，社區(qū)總數(shù)以2006年12月31日前成立的社區(qū)為準（暫不包括撤村建居社區(qū)）?！ ?、參加充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動的社區(qū)，于11月10日前自查自評，自評得分在90分以上的，符合條件的，由區(qū)、縣（市）創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作機構予以認定，并于11月25日前報杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組辦公室?！ ?、杭州市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組辦公室組織對區(qū)、縣（市）認定的充分就業(yè)社區(qū)按百分之十的比例進行抽查，抽查個數(shù)有余數(shù)的，按照1個計算。抽查個數(shù)不足2個的，按照2個進行抽查?！ ?、11月30日前，領導小組辦公室組織人員根據(jù)各區(qū)、縣（市）上報的充分就業(yè)社區(qū)名單進行統(tǒng)一隨機抽取，確定被抽查社區(qū)名單。12月1日至12月10日進行抽查?！ 。ǘh重點討論了考核評估流程，共有七個環(huán)節(jié)： 1、聽取社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作的匯報；2、計算相關指標：社區(qū)勞動者就業(yè)率凡是達不到96%的，即被認定為不合格社區(qū)。“零就業(yè)家庭”存在率凡高于10%的，即被認定為不合格社區(qū)；3、查看臺帳：分別查看組織領導臺帳、社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳、社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳，并查驗社區(qū)勞動者就業(yè)和失業(yè)人數(shù)； 4、檢查基礎工作：檢查開發(fā)崗位情況、就業(yè)援助行動開展情況、日常就業(yè)服務工作開展情況以及建立健全工作制度，業(yè)務流程，崗位職責等相關制度的情況。 5、隨機抽查以檢查臺帳的真實性；6、通過座談會聽取失業(yè)人員、被援助對象的意見和建議； 7、考核小組綜合評議得分。
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