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外來勞動力流量減緩 市場交易趨淡
2016-11-25 08:00:14
無憂保
2007年第三季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位24645家（次），提供空缺崗位70.48萬個，同期進入市場求職的各類人員21.9萬人，求人倍率為3.22。與上年同期相比，需求崗位增加92794個，求職人數(shù)增加8385人次，求人倍率長升0.31個百分點?！ ”炯荆瑒趧恿κ袌龀尸F(xiàn)二個特征：（一）經(jīng)濟增長，數(shù)據(jù)回落，外來勞動力流量有所減少。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，外來勞動力流量較去年同期減少13348人次，較上季減少9628人次。據(jù)分析隨著近幾年國家對中西部地區(qū)政策的扶持和開發(fā)以及農(nóng)民務(wù)農(nóng)享受稅收的優(yōu)惠措施等，中西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平已顯著提高，農(nóng)村富余勞動力向沿海城市的轉(zhuǎn)移有減緩趨勢；其次，80后新生代勞動力占了外來勞動力市場的主體。80后的新生代外來勞動力已與父輩有巨大的差異，他們不再局限在某個城市或某個地區(qū)打工，本著邊學習邊掙錢，還邊旅游的觀點，他們更愿意選擇在工資、福利待遇都能滿足自身需求的工作條件下工作，一定程度上加速了地區(qū)間勞動力的流動。（二）求職應(yīng)聘觀望居多，勞動力市場不溫不火。杭州勞動力市場在經(jīng)過前二季度的火爆后，隨著入場人流量的減緩趨于平淡，一方面源源不斷的空崗需求涌向勞動力市場,另一方面求職者并不急于應(yīng)聘,觀望者居多,勞動力配置顯的有些不溫不火?！ ”炯?，第三產(chǎn)業(yè)需求比重占59.86%，為就業(yè)崗位的主要提供者,其次為第二產(chǎn)業(yè)，提供崗位271898個，占需求的38.58%；需求排名前三位分別是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，所占比重分別為：37.19%、18.88%、14.76%；有限責任公司和個體經(jīng)營企業(yè)是勞動力市場用工需求的主體；從職業(yè)對勞動力的需求看，需求大于供給前五個工種分別為：治安保衛(wèi)人員、機械熱加工工、機械冷加工工、營業(yè)人員收銀員、飯店服務(wù)人員，需求小于供給的為醫(yī)療技術(shù)人員、公路運輸服務(wù)人員、環(huán)境保障工程技術(shù)人員和林業(yè)、家具設(shè)計工程技術(shù)人員；從對勞動力的需求看，72.26%的崗位對求職人員的性別有明確要求，從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男性和女性求職者所占比重分別為72.1%和27.9%；16-34歲的勞動力是勞動力市場的主要需求主體，求職者以青壯年為主體，16-34歲的求職者占總求職人數(shù)的83.77%；勞動力需求集中在高中及高中以下學歷，初中及以下、高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體，大專及以上文化程度的求職者比重較去年同期上升0.5個百分點；從用人需求對技術(shù)等級的要求來看，99.9%的用人需求對技能等級沒有要求，從求職者的技術(shù)等級構(gòu)成來看，99.96%的求職人員無技術(shù)等級或職稱。
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