0571-22931819
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍對(duì)象為企業(yè)中2006年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的人員。
普遍調(diào)整的基本養(yǎng)老金實(shí)行“雙掛鉤”辦法確定，即由兩部分組成：第一部分每人每月增加68元，退職人員按每人每月40元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。第二部分按照退休（退職）人員的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.6元。
在普遍調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)部分年齡偏大和退休前具有高級(jí)技術(shù)職稱的企業(yè)退休（退職）人員予以適當(dāng)傾斜，按人均22元的額度適當(dāng)提高調(diào)整水平。
其中，教授級(jí)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)60元；其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師每人每月增發(fā)50元。2005年底前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，每月增發(fā)1.5元；
在2006年度內(nèi)，年滿80周歲的退休（退職）人員，按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，每月增發(fā)1元；男性年滿70周歲、女性年滿65周歲的退休（退職）人員，按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，每月增發(fā)2.5元。
2006年底前因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，按本次調(diào)整養(yǎng)老金的辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在8月底前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位。
標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
