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標簽： 勞動保障
蕭山區(qū)聞堰鎮(zhèn)將勞動保障工作納入評選雙十強企業(yè)和行政村百分考核內(nèi)容
2016-11-25 08:00:14
無憂保
近日，蕭山區(qū)聞堰鎮(zhèn)發(fā)出兩個文件，把企業(yè)參加養(yǎng)老保險、簽訂勞動合同、支付職工工資等三項勞動保障工作列入評選鎮(zhèn)級雙十強企業(yè)和行政村目標責任制的百分考核內(nèi)容。 該鎮(zhèn)規(guī)定，企業(yè)必須按規(guī)定做到養(yǎng)老保險基本全覆蓋，完成養(yǎng)老保險全覆蓋確保指標的加5分，超額5個百分點再加1分，最高加10分，達不到確保指標不得分，并每降5個百分點倒扣2分，最高扣10分；企業(yè)必須按規(guī)定簽訂勞動合同，少簽訂一人扣0.1分；企業(yè)必須按時足額發(fā)放職工工資，凡因拖欠或克扣職工工資而發(fā)生勞資糾紛到鎮(zhèn)上訪的每起扣2分，到區(qū)上訪的每起扣4分?！ ⊥瑫r，各行政村必須確保村下屬企業(yè)完成養(yǎng)老保險全覆蓋確保指標，完成任務的加3分，超額10個百分點再加1分，最高加6分，如完不成任務不得分，并每降5個百分點倒扣1分，降面最大的扣10分；行政村必須督促村下屬企業(yè)按規(guī)定簽訂勞動合同，企業(yè)簽訂面必須達到100%，單個企業(yè)的勞動合同簽訂率必須達到90%以上，達不到90%的簽訂率扣1分，在80%以下扣2分；行政村必須監(jiān)督村下屬企業(yè)按時足額發(fā)放職工工資，凡因拖欠或克扣職工工資而發(fā)生勞資糾紛到鎮(zhèn)上訪的每起扣1分，到區(qū)上訪的每起扣2分。
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