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標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
西湖區(qū)勞動(dòng)保障局為127名民工追回拖欠工資90余萬元
2016-11-25 08:00:14
無憂保
4月16日下午，我局接到古蕩街道綜治科的來電，稱該街道轄區(qū)嘉綠文苑工地內(nèi)有100多名民工因勞務(wù)糾紛而集體上訪，我局意識(shí)到事態(tài)的緊急和嚴(yán)重，勞動(dòng)監(jiān)察工作人員快速趕往現(xiàn)場協(xié)助處置。 經(jīng)了解：安居中心嘉綠文苑項(xiàng)目由浙江昆侖建設(shè)集團(tuán)股份有限公司一分公司（以下簡稱：昆侖公司）承建，其中木工班組100余名民工，雙方因工程質(zhì)量問題提前終止承包協(xié)議，但在結(jié)算施工面積、民工工資、誤工費(fèi)和清場費(fèi)等方面發(fā)生嚴(yán)重分歧而引起集體上訪。我局勞動(dòng)監(jiān)察部門在核實(shí)過程中，發(fā)現(xiàn)昆侖公司未按《杭州市建設(shè)工程勞務(wù)管理辦法》（杭州市人民政府令第224號(hào)）規(guī)定，簽訂勞務(wù)作業(yè)書面承包協(xié)議，并且將木工的勞務(wù)作業(yè)分包給沒有資質(zhì)的個(gè)人徐某某，雙方全部是口頭協(xié)議，徐某某又將木工作業(yè)再次分包給5個(gè)小包工頭，同時(shí)，昆侖公司未按規(guī)定建立建筑工地“三本臺(tái)帳”即勞務(wù)人員登記表、勞務(wù)人員考勤表和勞務(wù)人員工資發(fā)放表，民工工資發(fā)放全部交由包工頭徐某某發(fā)放到下面分包的小包工頭手中，造成民工工資無法核算，雙方在協(xié)商過程中存在較大分歧。我局勞動(dòng)監(jiān)察部門一方面穩(wěn)定民工情緒，另一方面責(zé)令昆侖公司盡快成立專項(xiàng)小組，負(fù)責(zé)核實(shí)100余名民工勞務(wù)作業(yè)面積、民工工資發(fā)放等事宜，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，致力于平息這次勞務(wù)糾紛。經(jīng)過我局勞動(dòng)監(jiān)察部門、古蕩街道綜治科和古蕩派出所歷時(shí)3天的聯(lián)手合作，勞資雙方終于在施工面積結(jié)算、誤工費(fèi)和清場費(fèi)等方面達(dá)成了一致意見，并于4月23前全部結(jié)算，共支付127名民工勞務(wù)報(bào)酬等各類費(fèi)用90余萬元。至此，這起因勞務(wù)糾紛而引發(fā)的群訪事件才得到妥善處置?！ 〈舜稳涸L事件雖然已經(jīng)平息，但是它給我們留下的警示是：凡是違反國家法律法規(guī)的行為，最終都是會(huì)遭到法律的制裁和嚴(yán)懲，健全管理制度，規(guī)范用工行為，對(duì)維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤為重要?！ ∽晕覅^(qū)建筑業(yè)建立工資支付保證金制度以來，建筑行業(yè)勞資糾紛有所下降，從去年一季度群訪事件12起下降到今年一季度7起，同比減少42%，但建筑行業(yè)在勞動(dòng)用工管理上仍暴露出承包、分包和管理不規(guī)范等諸多問題，對(duì)執(zhí)行《杭州市建設(shè)工程勞務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定仍然不到位。對(duì)此，相關(guān)職能部門要進(jìn)一步引起重視，切實(shí)加大對(duì)存在問題的建設(shè)單位的監(jiān)管力度，規(guī)范建筑行業(yè)的用工行為，真正地把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益落到實(shí)處，為發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧西湖，打造生活品質(zhì)之區(qū)出力。
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