為更好規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng),促進(jìn)和保證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí),根據(jù)《杭州市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》,我局近日出臺(tái)了《杭州市勞動(dòng)保障局行政執(zhí)法評議考核辦法》。 《考核辦法》規(guī)定,我局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可、行政監(jiān)管、行政處罰、行政確認(rèn)(登記)、行政給付等行政行為的處室,以及法律、法規(guī)授權(quán)行使行政執(zhí)法權(quán)和局依法委托從事行政執(zhí)法活動(dòng)的局屬單位,均需按本辦法進(jìn)行評議考核。評議考核一般每年進(jìn)行一次,主要采取聽取被評議考核單位情況匯報(bào)、抽查行政執(zhí)法文書(案卷)、召開相關(guān)人員座談會(huì)、網(wǎng)上或問卷征詢意見等方式進(jìn)行。(杭州) |
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