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| 在建德市委、市政府的高度重視和各職能部門的共同努力下，廣大失業(yè)人員極為關(guān)注的新一輪再就業(yè)政策制定工作取得了重大進(jìn)展。10月15日，建德市政府下發(fā)了《建德市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（建政[2006]8號），由此，該市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段。目前，各有關(guān)職能部門正在加緊起草各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的配套文件，等各項(xiàng)配套文件制定出臺后，該市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策即開始全面執(zhí)行。 該市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策是在國務(wù)院、省、杭州市政策的指導(dǎo)下制定的，著重解決該市就業(yè)再就業(yè)工作中的實(shí)際問題，是對上一輪就業(yè)再就業(yè)政策延續(xù)的同時(shí)，進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和完善。其中涉及的政策主要有：減免稅、免行政事業(yè)性收費(fèi)、小額擔(dān)保貸款、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等。與上一輪政策相比，新政策的覆蓋面更廣、優(yōu)惠力度更大、更具有建德特色，概括起來主要有“擴(kuò)大范圍、降低門檻、提高標(biāo)準(zhǔn)、增加項(xiàng)目、突出重點(diǎn)”等特點(diǎn)。 擴(kuò)大范圍。一是拓寬了《就業(yè)援助證》的發(fā)放范圍。取消了“低?！比藛T的失業(yè)1年要求和夫妻雙失業(yè)人員、單親家庭失業(yè)人員的年齡限制，以及“4050”人員的文化程度條件，并將殘疾人列入政策享受之列。二是上一輪政策中一些原只針對就業(yè)困難人員的特惠政策現(xiàn)拓寬至所有持證人員都可享受的普惠政策，如從事個(gè)體經(jīng)營的持《就業(yè)援助證》人員在符合一定條件下，可享受社保補(bǔ)貼政策，企業(yè)招收持《就業(yè)援助證》人員在符合一定條件下，可享受社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助政策等；部分扶持政策的范圍還拓展到被征地農(nóng)民、高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，如高校畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營可享受行政事業(yè)性收費(fèi)，公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)為進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)力提供服務(wù)政策等。 降低門檻。即降低了一些政策享受的要求和條件。如，上述申領(lǐng)《就業(yè)援助證》的條件中，取消了文化程度的限制，縮短的失業(yè)期限；又如，稅收減免政策中，上一輪政策要求服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)招收持《就業(yè)援助證》A證人員必須達(dá)到企業(yè)總?cè)藬?shù)的30%以上，新政策規(guī)定上述企業(yè)每招收一名國有企業(yè)失業(yè)人員即可享受相應(yīng)的稅收減免政策；還有一些社保補(bǔ)貼政策中，將勞動(dòng)合同簽定的期限要求由3年減少至1年以上，月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要求降低等。 提高標(biāo)準(zhǔn)。即提高了失業(yè)人員享受政策的標(biāo)準(zhǔn)。如，社區(qū)公益性崗位用工補(bǔ)助由100元/月提高到按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算；服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)招收持證人員社保補(bǔ)貼在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上增加醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼；提高職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也有較大的提高等。 增加項(xiàng)目。新政策在上一輪政策的基礎(chǔ)上又增加了一些新的政策項(xiàng)目。如，“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策；職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼政策等。同時(shí)，在執(zhí)行上級政策的同時(shí)，我市還結(jié)合實(shí)際，增加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤、輔助崗位招收持《就業(yè)援助證》人員社保補(bǔ)貼；境外就業(yè)服務(wù)職業(yè)介紹補(bǔ)貼等具有建德特色的優(yōu)惠政策。 突出重點(diǎn)。新一輪就業(yè)再就業(yè)政策突出城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員這一重點(diǎn)，具體政策中體現(xiàn)向大齡困難失業(yè)人員傾斜的特點(diǎn)。如，企業(yè)招用“4050”人員給予更為優(yōu)惠的社保、用工補(bǔ)貼政策；“4050”人員只要從事靈活就業(yè)就可以申領(lǐng)社保補(bǔ)貼等。 另據(jù)悉，該市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策執(zhí)行期自2006年1月1日起開始，政策審批的截止時(shí)間暫定到2008年底，政策有效期延長到2011年。(建德 夏獻(xiàn)軍) |
建德市出臺新一輪就業(yè)再就業(yè)政策(2006-10-25)
2016-11-26 08:00:11
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