8月18日,蕭山區(qū)勞動保障局舉行勞動保障信息一體化工程開通儀式。省勞動保障廳信息中心主任周翠元,省勞動保障廳電話咨詢中心主任葉海濤,杭州市勞動保障局副局長陳旦秋,蕭山區(qū)委常委、常務副區(qū)長譚勤奮及有關人員參加開通儀式。 首先,蕭山區(qū)委常委、常務副區(qū)長譚勤奮開通蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程,當譚區(qū)長按下“開通”按鈕時,現(xiàn)場大屏幕立即顯示出“蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程正式開通”的字樣,瞬間全場掌聲雷動,祝賀蕭山區(qū)勞動保障一體化工程開通。 接著,蕭山區(qū)勞動保障局鄔觀水局長介紹了蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程的建設情況。據(jù)介紹,為了提升勞動保障工作的信息化管理水平,根據(jù)國家勞動保障部“金保工程”的要求和省市關于勞動保障信息化建設的規(guī)劃,蕭山區(qū)結合實際,按照“向上接軌、向下延伸、中間整合”的工作思路,從2004年10月開始建設蕭山勞動保障信息一體化工程,到今年7月底,在社會保險“五費合征”系統(tǒng)的基礎上,建立了社保、就業(yè)、勞動用工管理等勞動保障信息數(shù)據(jù)交換中心,全面建成了由領導決策系統(tǒng)、社會保險網上申報系統(tǒng)、勞動保障投訴管理系統(tǒng)、勞動保障投訴管理系統(tǒng)、就業(yè)事務管理系統(tǒng)、社區(qū)服務系統(tǒng)、勞動保障網站改版等六大子系統(tǒng)組成的蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程,形成了全省領先的勞動保障信息一體化系統(tǒng)。經過一個多月時間的試運行,蕭山勞動保障信息一體化工程已呈現(xiàn)出五個方面的初步成效。一是方便了企業(yè)辦事。從今年7月起,開通了社會保險網上申報系統(tǒng),在傳化集團、萬向集團、慶豐印染、杭齒集團、通用電氣、富麗達集團6家企業(yè)開展了試點,這些企業(yè)都可以在網上辦理新增參保、中斷參保、恢復參保、更改參保單位和參保職工基本信息、申報繳費工資等10項社會保險業(yè)務,極大地方便了企業(yè)辦理社會保險手續(xù)。二是推進了五大保險同步發(fā)展。社會保險“五費合征”系統(tǒng),對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會保險的數(shù)據(jù)進行了有效整合,通過該系統(tǒng)對五大保險參保數(shù)據(jù)的自動比對,有效地促進了五大社會保險的同步推進。三是促進了就業(yè)再就業(yè)工作。通過社區(qū)服務系統(tǒng),把勞動力市場用工信息連接到各鎮(zhèn)街和社區(qū),失業(yè)人員可就近就便了解適合自身的用工崗位,有利于失業(yè)人員盡快找到合適的工作。另外,各鎮(zhèn)街和社區(qū)還可以通過該系統(tǒng),清楚地了解本轄區(qū)內失業(yè)人員的基本情況,有針對性的幫扶其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。與此同時,通過勞動保障信息數(shù)據(jù)交換中心,有效地整合了社保參保和失業(yè)人員的信息數(shù)據(jù),對已在企業(yè)工作并參加養(yǎng)老保險,但不認定就業(yè)的隱性失業(yè)人員,經過系統(tǒng)自動對比,使失業(yè)人員隱性就業(yè)顯性化。目前,通過這一信息數(shù)據(jù)交換中心已查出6935名隱性就業(yè)的失業(yè)人員。四是加強了職工維權。勞動保障投訴管理系統(tǒng)不僅方便了職工的舉報投訴,而且對職工涉及勞動保障的舉報投訴,可通過該系統(tǒng)批轉相關科室、單位及有關人員進行及時辦理,有效地維護了職工的合法權益,促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。五是加大了宣傳力度。蕭山勞動保障網站改版后,網站在體現(xiàn)“便民、服務、互動、監(jiān)督”的基礎上,非常突出宣傳勞動保障政策這一特點。如網站開設了“政策法規(guī)”欄目,并設置的“檢索”功能,方便群眾了解所需要的勞動保障政策;還開設了 “特色專欄”,分門別類地進行政策宣傳和互動問答,從而,更加拓寬了宣傳勞動保障的覆蓋面,使老百姓足不出戶就能看到相關勞動保障政策。 杭州市勞動保障局副局長陳旦秋對蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程開通表示祝賀的同時,給予了高度評價,他說,蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程的建成,有效地提升了蕭山區(qū)勞動保障工作的信息化管理水平,必將促進勞動保障事業(yè)向更高層次發(fā)展。據(jù)他所知,蕭山區(qū)建成功能如此完備的勞動保障信息一體化工程在杭州地區(qū)各縣(市、區(qū))尚屬首例,在全省也是領先的。 開通儀式上,承建蕭山區(qū)勞動保障信息一體化工程的浙江網新恩普軟件有限公司技術人員還向與會人員作了現(xiàn)場操作演示。(蕭山 單振東) |
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