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| 西湖區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊自2月底成立以來，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障監(jiān)察中隊在區(qū)勞動保障局勞動監(jiān)察大隊的具體指導(dǎo)下，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，紛紛按照工作要求及時完成任務(wù)，取得了初步成效。 一是單獨(dú)處理勞動糾紛。各勞動保障監(jiān)察中隊克服人手少、經(jīng)驗(yàn)不足的困難，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極處理轄區(qū)內(nèi)的勞動糾紛。如留下鎮(zhèn)監(jiān)察中隊為7名勞動者追回工資2950元，靈隱街道監(jiān)察中隊為1名勞動者追回工資5033元。二是建立轄區(qū)企業(yè)用工基礎(chǔ)臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障監(jiān)察中隊充分調(diào)動社區(qū)工作人員和各村委會干部的積極性，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解企業(yè)基本情況，建立了企業(yè)用工情況基礎(chǔ)臺帳。為今后實(shí)施勞動監(jiān)察網(wǎng)格化打下基礎(chǔ)。其中文新街道的企業(yè)調(diào)查表設(shè)計合理、內(nèi)容詳盡、信息齊全，值得借鑒。三是按時上報統(tǒng)計報表。按照區(qū)勞動監(jiān)察大隊的要求，各勞動保障監(jiān)察中隊都能按時上報工作開展情況。如靈隱街道勞動保障監(jiān)察中隊信息上報準(zhǔn)時，報表填寫完整。四是及時溝通交流案情。各勞動保障監(jiān)察中隊工作人員在處理案件時，能與區(qū)勞動監(jiān)察大隊保持聯(lián)系，加強(qiáng)交流，促進(jìn)工作的開展。如轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察中隊遇到疑難問題時，經(jīng)常與勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行溝通，討論案情，這說明勞動保障監(jiān)察中隊的工作人員不僅能認(rèn)真處理案件，而且在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高辦案能力。 各勞動保障監(jiān)察中隊扎實(shí)努力的工作，基本實(shí)現(xiàn)了勞動糾紛就地調(diào)處，既方便了勞動者，也間接避免了群體事件和越級上訪等影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。 （西湖 王燕華 徐麗君） |
標(biāo)簽： 勞動保障
