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| 市勞動保障局按照市委市政府關于深入開展第六次“春風行動”的總體目標和統(tǒng)一部署，結合勞動保障部2006年再就業(yè)援助月活動，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送技能、送服務，落實社會保障補貼政策”的活動內(nèi)容，針對就業(yè)困難人員的不同就業(yè)特點，積極研究和落實各種舉措，開展一系列形式多樣的具有針對性的幫扶活動，取得了明顯成效。 1、深入調(diào)查摸底，掌握基本情況。 依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障服務平臺和“五級服務”工作機制，通過街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和五級服務聯(lián)絡員，深入就業(yè)困難人員家庭，摸清底數(shù)，掌握我市就業(yè)困難人員尤其是“4050”人員總數(shù)就業(yè)、失業(yè)保險、享受再就業(yè)政策等基本情況，積極研究和實施針對性的就業(yè)服務。 2、完善再就業(yè)政策，切實抓好落實。 圍繞“多下一份功夫落實政策，多幫一批人員實現(xiàn)就業(yè)”主題，狠抓再就業(yè)政策落實，通過招聘會現(xiàn)場提供政策咨詢、發(fā)放政策指南、宣傳再就業(yè)政策等多種渠道，為廣大失業(yè)人員提供送政策服務，幫助其了解掌握我市再就業(yè)政策，通過再就業(yè)政策扶持實現(xiàn)再就業(yè)。同時，根據(jù)國務院中央新一輪就業(yè)再就業(yè)政策精神，按照“延續(xù)、擴展、調(diào)整、充實”的政策完善原則，結合杭州實際，研究制定我市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，草擬了杭州市《關于進一步加強就業(yè)和再就業(yè)工作的實施意見》及相關配套政策，積極探索建立長效化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的再就業(yè)扶持政策體系。 3、舉辦各類大型專場招聘會，廣泛提供就業(yè)機會。 深入開展“獻一個崗位、幫一人就業(yè)、送一份溫暖、解一家困難”活動，廣泛發(fā)動企事業(yè)單位積極獻崗，組織舉辦各類專場招聘會，為廣大失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難人員提供針對性就業(yè)崗位。一是與省勞動保障廳聯(lián)合主辦了省、市大型人力資源交流大會，發(fā)動了省、市361家單位進場招聘，共提供工作崗位8826個，吸引了3萬多名求職者前來應聘，現(xiàn)場報名15821人次，達成意向3404人。其中針對失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難人員所面臨的不同就業(yè)瓶頸，組織了北京華聯(lián)超市（杭州）、杭州康福來、浙江新成物業(yè)等用人單位推出了適合就業(yè)困難人員就業(yè)的家政服務員、母嬰護理員、收銀員、保安和保潔員等各類就業(yè)崗位；針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生缺乏就業(yè)技能和工作經(jīng)驗而造成就業(yè)難的問題，還組織了東方通信、百大集團、巨都集團等23家杭州市大中專畢業(yè)生見習訓練基地提供了見習崗位300多個，現(xiàn)場報名人數(shù)達1000余人。二是認真貫徹落實我市工業(yè)企業(yè)服務年工作計劃，加大中西部人力資源交流，與省聯(lián)合舉辦了省際勞務協(xié)作交流大會，邀請了四川、安徽、江西、青海、廣西、成都、蘭州等7個省、市的勞務輸出基地來杭與我省用工需求量大、信譽好的企業(yè)進行面對面的洽談，交流會當天我省企業(yè)共與外省、市勞動保障部門簽定了初步合作意向書332份，進一步加強了勞動保障部門與企業(yè)間的溝通聯(lián)系，推動了勞動力跨區(qū)域有序流動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。三是與市人事局、市編委辦、和市財政局2005年杭州市機關事業(yè)單位后勤崗位吸納持《就業(yè)援助證》人員專場招聘會，83家機關事業(yè)單位，面向就業(yè)困難人員共推出了涉及文秘、駕駛員、炊事員、宿舍管理、電梯維修等工種的501個崗位，吸引了近6000名持有《就業(yè)援助證》人員紛紛前來應聘，現(xiàn)場報名達4610人次，當場達成初步意向562人次。四是通過杭州人民廣播電臺《行風熱線》欄目，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位，做到當場報名，當天給予安排工作。同時，各區(qū)、縣（市）結合各地實際，積極組織舉辦就業(yè)困難人員專場招聘會，將就業(yè)困難人員專場招聘會延伸到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)以及行政村，將就業(yè)信息和就業(yè)崗位送到就業(yè)援助對象的家門口，并依托基層勞動保障平臺，對特別困難的部分重點就業(yè)援助對象，挖掘就業(yè)崗位，送崗位上門。截止2006年1月底，“春風行動”活動開展以來，全市已舉辦各類專場招聘會15場，其中8場是4050就業(yè)困難人員專場招聘會，其他招聘會都重點為就業(yè)困難人員推出了適合的就業(yè)崗位，“春風行動”活動以來，全市共組織了900余家用人單位為就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位達1.7萬個，報名人數(shù)近2萬人，達成意向5800余人。 4、推出創(chuàng)業(yè)項目，展示成功案例。 為鼓勵、支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)機制、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，進一步發(fā)揮“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應，舉辦了2005杭州市創(chuàng)業(yè)項目展示會。展示會推出了41個創(chuàng)業(yè)項目，首次引入了招商創(chuàng)業(yè)項目和小型專利創(chuàng)業(yè)項目，使創(chuàng)業(yè)項目類型增加、創(chuàng)業(yè)服務形式更加靈活多樣。同時，充分發(fā)揮自主創(chuàng)業(yè)成功案例的示范帶頭作用，以往屆創(chuàng)業(yè)成功人員同類事跡的吸引力以及先進事跡和模范形象來增強失業(yè)人員對創(chuàng)業(yè)成功的自信心，展示會還首次組織了我市4個再就業(yè)優(yōu)秀個人、4個小額擔保貸款創(chuàng)業(yè)典型和7個連鎖加盟創(chuàng)業(yè)典型的參展。 通過各項舉措，真正把黨和政府的溫暖和關懷及時送到了失業(yè)人員手中，更好地解決困難群體的就業(yè)和生活問題，切實把“春風行動”提高到了一個新的水平，進一步健全了我市解決困難群體就業(yè)問題的長效幫扶機制（杭州 伊曙花） |
標簽： 勞動保障局
