為指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,我局于9月10日至10月10日組織開(kāi)展一次有關(guān)勞動(dòng)用工情況大檢查。 這次大檢查的內(nèi)容為:執(zhí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制審批情況;遵守有關(guān)加班加點(diǎn)規(guī)定情況;用人單位與勞動(dòng)者或者工會(huì)就加班加點(diǎn)協(xié)商情況;工資和加班加點(diǎn)報(bào)酬發(fā)放情況;執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況等。 檢查對(duì)象是因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的用人單位,重點(diǎn)是勞動(dòng)密集型的加工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè),尤其是服裝加工、裝飾裝潢等企業(yè)。 我局將按照有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違反規(guī)定加班加點(diǎn)、強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班加點(diǎn)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資等違法行為。在檢查中發(fā)現(xiàn)有拖欠工資行為的,將實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)該類(lèi)企業(yè)實(shí)施每月一查,杜絕群體性突發(fā)事件的發(fā)生。(杭州 朱丹) |
標(biāo)簽: 勞動(dòng)用工