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西湖區(qū)“政產(chǎn)學研”合作打造人才創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈助推“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版”
2016-11-27 08:00:11
無憂保
“山川佳麗地，人文淵藪鄉(xiāng)”。自古以來，杭州市西湖區(qū)就是人才的集聚地。當前，西湖區(qū)正處于由投資拉動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型階段，科技、人才對于經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)、支撐、助推作用越來越凸顯?！ ∥骱^(qū)擁有自身獨特的資源稟賦，是著名的文教區(qū)，有浙江大學、中國美院等幾十所高校院所和31個省級以上研發(fā)與技術(shù)中心。近年來，西湖區(qū)堅持“強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、共同開發(fā)”，充分整合政府、高校、科研院所及企業(yè)在人才開發(fā)中的互補功能，合作打造人才創(chuàng)業(yè)“基礎(chǔ)鏈、中堅鏈、尖端鏈”，構(gòu)建一種促進各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)機制。 目前，西湖區(qū)人才總量已達33.29萬人，共培育和引進“兩院”院士46名，享受國家及市政府津貼人才21名，國家“千人計劃”人才1名、省“千人計劃” 人才8名、市“521”計劃專家12名、區(qū)“325”領(lǐng)軍人才50名，海外高層次留學人才271名。發(fā)明專利授權(quán)量連續(xù)7年保持全省首位，經(jīng)濟指標排名居省市前列。人才全面釋放“第一資源”能量，引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。 生力軍與校企完美“聯(lián)姻”——“鏈”實大學生創(chuàng)業(yè)“基礎(chǔ)鏈” 早在2008年，西湖區(qū)就確立了將“知識化、年輕化、激情化的大學生融入到創(chuàng)業(yè)大軍之中，成為一支活力迸發(fā)的創(chuàng)業(yè)興業(yè)生力軍”的工作思路，積極推動大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)與高校、大企業(yè)等“聯(lián)姻”?！ 按髣?chuàng)企業(yè)+高?！睒?gòu)建創(chuàng)業(yè)“孵化器”。與浙大科技園合作共建 “西湖·浙大科技園大學生創(chuàng)業(yè)園”，并以此為標桿向周邊園區(qū)擴展，建立了文化創(chuàng)意大學生創(chuàng)業(yè)園和電子商務(wù)大學生創(chuàng)業(yè)園等12家創(chuàng)業(yè)孵化器，孵化面積達26.5萬平方米，成功打造浙江省首批大學生創(chuàng)業(yè)示范基地。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”，依托青年創(chuàng)業(yè)俱樂部（樂創(chuàng)匯）、創(chuàng)業(yè)青年交流活動中心和鳳凰創(chuàng)意大講堂三大載體，舉辦了以“我的創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)專家門診”、“專題交流平臺”為主題的創(chuàng)業(yè)沙龍225期，培訓創(chuàng)業(yè)人員11000余人次。實施“大學生創(chuàng)業(yè)導師行動”計劃，聘請了50余知名專家學者、企業(yè)家、創(chuàng)投專家以及政府機關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導等擔任大學生創(chuàng)業(yè)導師，為大學生創(chuàng)業(yè)提供“一對一”或“一對多”的培訓指導和服務(wù)?！ 按髣?chuàng)企業(yè)+政府+大企業(yè)” 織就創(chuàng)業(yè)“資助網(wǎng)”。出臺《西湖區(qū)鼓勵支持留學回人員和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實施意見》等一系列扶持政策，從項目資助、貸款貼息、房租補貼等方面加大對大學生創(chuàng)業(yè)的獎勵支持力度，累計幫助大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功申報杭州市大學生創(chuàng)業(yè)資助項目413個，落實各類資助資金2000多萬元。引導大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)與大企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟或合作伙伴，組織多層次的區(qū)內(nèi)企業(yè)對接活動，通過企業(yè)間“以大帶小”或“小小聯(lián)合”，提高綜合實力和創(chuàng)業(yè)成功率。例如開展“小手牽大手”活動，定期組織大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)到阿里巴巴等成功企業(yè)學習考察，助力大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速成長，大創(chuàng)明星陳偉星牽手支付寶公司，成功孵化手機打車軟件“快的打車”，目前該軟件用戶已達1億多，日訂單量623萬，每月營收達到1000萬?！ ?jù)統(tǒng)計，在西湖這片創(chuàng)業(yè)熱土上，已建立大學生見習及實訓基地139家，大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)由6年前的46家增長至目前的1237家，創(chuàng)業(yè)學生達到3122人，帶動就業(yè)5454人，年產(chǎn)值1000萬元以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)達6家，年產(chǎn)值500萬元以上的達7家。一大批青年創(chuàng)業(yè)明星如雨后春筍般破土而出，成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍。如泛城科技陳偉星登上《福布斯》“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”榜單，樂港科技CEO陳博被評為中國網(wǎng)游行業(yè)新銳人物等。智慧與財富“有效融合”——“鏈”就教授帶團隊創(chuàng)業(yè)“中堅鏈” “讓教授成為企業(yè)家！”近年來，西湖區(qū)積極為教授創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，在區(qū)域范圍內(nèi)形成了一批教授創(chuàng)辦、科技領(lǐng)先、規(guī)模效益的企業(yè)，實現(xiàn)了“一位高層次人才、研究一項高新技術(shù)、生產(chǎn)一個高新技術(shù)產(chǎn)品、成立一家高新技術(shù)企業(yè)、帶動一個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”的成功范例?！ 〕雠_區(qū)“青藍計劃”等扶持政策，在充分發(fā)揮轄區(qū)浙大科技園、中國美術(shù)學院國家大學科技（創(chuàng)意）園、西湖科技園等三大國家級園區(qū)和杭州數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)園、西溪文化創(chuàng)意園、轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟園等十大各具特色的科技（創(chuàng)意）園平臺優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，新建2個首批“杭州青藍科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”， 積極推動教授科技創(chuàng)意成果的轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的孵化。同時，每年定期組織舉辦“百企與百所高?？萍既瞬藕献髑⒄剷薄ⅰ鞍倜Ｍ鈱＜椅骱小钡然顒?，創(chuàng)造了一個適宜教授企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“土壤”和“氣候”。 積極推進民營資本與創(chuàng)新技術(shù)的結(jié)合，引入銀行信貸資金、社會風險資金和西湖?星巢創(chuàng)業(yè)投資天使基金等資本，定期開展中小企業(yè)擔保公司、風險投資公司與教授的對接活動，將教授擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進技術(shù)與民營資本相對接，推動“知本”和“資本”的完美結(jié)合。如西湖科技園內(nèi)，洪堡獎學金獲得者、留德兩站博士后曾勝教授領(lǐng)銜的技術(shù)團隊與民營資本成功對接，共同創(chuàng)辦杭州集智機電設(shè)備制造有限公司，打造了擁有全部軟、硬件自主知識產(chǎn)權(quán)的高精度全自動平衡修正機，填補了國內(nèi)空白，去年公司產(chǎn)值達7000萬?！ 〗陙?，一大批院士、教授加盟西湖，把西湖作為科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化的基地，產(chǎn)學研合作成果在西湖不斷生根、開花、結(jié)果。全區(qū)集聚了教授帶團隊創(chuàng)業(yè)企業(yè)120多家，建立院士專家工作站9家和博士后工作站7家，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了動力，形成了智慧財富的新示范。人才與產(chǎn)業(yè)“高度融合”—— “鏈”成海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)業(yè)“尖端鏈” 隨著國家和省“千人計劃”的實施推進，西湖區(qū)更難掩對一流海外人才的渴望：在2011年出臺西湖區(qū)“325計劃”累計投入6184萬元的基礎(chǔ)上，今年，進一步加大政策扶持力度，給予入選項目最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、500平方米的辦公用房補貼、500萬元的銀行貸款全額貼息，入選國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“521”計劃人才分別給予100萬元、100萬元、50萬元的安家補助等資助外，還對風投機構(gòu)、人才中介機構(gòu)、海外人才工作聯(lián)絡(luò)站等參與我區(qū)引才工作給予資金資助?！ ∥骱^(qū)委、區(qū)政府高度重視區(qū)校合作，先后與浙江大學、中國美術(shù)學院、浙江工業(yè)大學、浙江科技學院簽訂《關(guān)于進一步加強友好合作框架協(xié)議書》、《創(chuàng)意領(lǐng)頭雁人才工程合作協(xié)議》、《人才合作協(xié)議書》，在人才交流培養(yǎng)及科研成果轉(zhuǎn)化等方面展開全面合作?！ 【o盯海外領(lǐng)軍型人才，選擇區(qū)內(nèi)專業(yè)匹配、實力雄厚的企業(yè)，促成強強聯(lián)姻。美國卡內(nèi)基—梅隆大學博士宋宏偉與浙江方大通信有限公司聯(lián)姻創(chuàng)辦方大智控科技有限公司，自成立公司至今2年多時間內(nèi)，市場銷售額已過千萬元，公司榮獲“國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”、“中國最具成長潛力的留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國賽初創(chuàng)組50強”等榮譽和獎項，宋博士還成功入選浙江省“千人計劃”?！ ∫劳衅放苹顒右牵浞职l(fā)揮省級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地輻射效應(yīng)，積極組團參加歐美海外引才、中國留學人員廣州科技交流會、僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會、浙江·杭州國際人才交流與合作大會、國內(nèi)“九校聯(lián)盟”招聘會等活動，組織海內(nèi)外高層次人才實地考察西湖創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力引進高層次人才和高科技項目。依托中介組織引智，加大與獵頭機構(gòu)、風投機構(gòu)、校友會、海外社團等第三方中介機構(gòu)的合作力度，通過舉辦高端人才論壇、創(chuàng)業(yè)項目展示等活動加強“人才+技術(shù)+項目+資本”的對接與融合，擴大海外人才集聚效應(yīng)?！ ⊥瑫r，以領(lǐng)軍人才的示范帶動效應(yīng)，吸引海外高層次人才。這些高端人才來到西湖后，以才引才、以才聚才、以才育才，以他們?yōu)楹诵慕M建創(chuàng)業(yè)團隊達到68個，累計總投資6.5億元，2013年度技工貿(mào)收入達2.4億元，帶動3800余人就業(yè)?！ ∪瞬偶坌?yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。單層石墨烯及其宏觀材料科研團隊、免疫系統(tǒng)激活抗癌基因治療科研團隊、基于云計算技術(shù)支持的金融資產(chǎn)動態(tài)模型軟件互聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)及應(yīng)用團隊等一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，正源源不斷地進入西湖區(qū)新材料、新光電、生物醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，產(chǎn)生出喜人的“葡萄串效應(yīng)”，助推著西湖“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版”。
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