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近年來，在市人力社保局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，市輕工技校職業(yè)技能鑒定工作蓬勃發(fā)展，逐漸形成體系。一是在鑒定所建設(shè)方面，緊抓制度建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量，注重硬件投入增強(qiáng)服務(wù)能力。學(xué)校鑒定所先后制定出臺《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量控制有關(guān)規(guī)定》、《杭州輕工職業(yè)技能鑒定站服務(wù)工作規(guī)程》、《職業(yè)技能鑒定考務(wù)規(guī)程》、《技能鑒定站操作考場規(guī)程》等管理制度，在實踐中嚴(yán)抓落實，不斷完善，在2011年10月通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；每年有計劃購買先進(jìn)設(shè)施設(shè)備，擁有了加工實訓(xùn)中心、藥劑綜合實訓(xùn)室、電工實驗室、服裝縫紉實習(xí)工場、裝飾美工實習(xí)工場、計算機(jī)無紙化考場等鑒定場地超過14000平方米。二是在鑒定隊伍建設(shè)方面，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊提高服務(wù)軟實力。學(xué)校鑒定所主動定期開展質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，委派專業(yè)教師參加省、市各級考評員培訓(xùn)，交流工作經(jīng)驗，了解最新考務(wù)動態(tài)，逐步培養(yǎng)出包含考評員39人，高級考評員4人，質(zhì)量督導(dǎo)員1名的鑒定隊伍，形成一個涉及鑒定考務(wù)、質(zhì)量建設(shè)和綜合性管理的專家團(tuán)隊，為鑒定工作的開展提供了強(qiáng)有力的支撐。三是在鑒定規(guī)模方面，適應(yīng)市場需求滿足服務(wù)對象。學(xué)校鑒定所根據(jù)市場需求，形成了包含機(jī)加工中心操作工、數(shù)控車工、普通車工、維修電工、計算機(jī)操作員、化學(xué)檢驗工、食品檢驗工、服裝制作工、服裝縫紉工、裝飾美工、餐廳服務(wù)員等26個職業(yè)（工種）涵蓋初、中、高、技師不同等級的鑒定能力，為考生搭建起了“一站式”鑒定平臺。通過努力，學(xué)校鑒定所在2011年、2012年連續(xù)兩年鑒定量超過5000人次，覆蓋包括大、中、專在校生、企業(yè)職工和社會應(yīng)考人員，鑒定合格率達(dá)到95%以上。
技能鑒定是一種技術(shù)，是一個科學(xué)體系。市輕工技校鑒定所將充分發(fā)揮示范鑒定所的引領(lǐng)作用，積極構(gòu)建質(zhì)量管理的長效機(jī)制，不斷提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理水平，為杭州市高技能人才評價作貢獻(xiàn)。
標(biāo)簽： 技能
