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標(biāo)簽： 勞動保障
杭州市召開勞動保障監(jiān)察“防欠薪”工作座談會
2016-11-27 08:00:11
無憂保
11月19日-20日，杭州市勞動保障監(jiān)察支隊組織召開了全市勞動保障監(jiān)察“防欠薪”工作座談會，市、區(qū)（縣、市）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）等三級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共計七十余人參加了會議?！ h總結(jié)交流了今年以來各地勞動保障監(jiān)察工作情況，聽取了各地關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察工作、強化勞動保障監(jiān)察中隊基礎(chǔ)建設(shè)的意見建議，研究提出2013年杭州市勞動保障監(jiān)察工作的思路和舉措，重點是做好“防欠薪”工作?！ h要求，2013年杭州市勞動保障監(jiān)察工作，一是要進一步加強勞動保障監(jiān)察中隊建設(shè)，按照《創(chuàng)建“無欠薪浙江”行動方案》要求，落實中隊工作人員，夯實監(jiān)察工作基礎(chǔ)；二是要進一步加強勞動保障監(jiān)察工作的主動性，監(jiān)察員要更加主動深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)；三是要進一步加強勞動保障監(jiān)察行政處罰業(yè)務(wù)向下延伸，繼續(xù)在勞動保障監(jiān)察中隊推行行政處罰業(yè)務(wù)；四是要進一步加強勞動保障監(jiān)察督查工作，推進勞動保障監(jiān)察工作“四個轉(zhuǎn)變”，即工作重心由區(qū)、縣（市）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轉(zhuǎn)變，監(jiān)察重點由大企業(yè)向小微企業(yè)轉(zhuǎn)變，工作方式由粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，工作評價由注重過程向注重效益轉(zhuǎn)變；五是要進一步加強年底防范處置拖欠工資工作，適時推出“建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法”。
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