目前,該6批次培訓(xùn)班均已順利結(jié)束,共有104人參加培訓(xùn),涉及先進機械制造、汽車修理技術(shù)、食品藥品檢驗等5個中心的6大培訓(xùn)項目。經(jīng)考核合格人員,將獲得《杭州市公共實訓(xùn)指導(dǎo)教師證書》,并具備進入杭州市公共實訓(xùn)基地從事相關(guān)實訓(xùn)項目的實訓(xùn)教學(xué)資格,同時被納入杭州市公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)指導(dǎo)教師師資庫,實行統(tǒng)一管理。
杭州市公共實訓(xùn)基地作為面向社會提供職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽、師資培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)、技術(shù)交流的資源共享型開放平臺,不僅需要具備先進的硬件設(shè)施,更需要具有一支多層次、能力強的師資隊伍。所以,自公共實訓(xùn)基地投入運行以來,中心始終重視師資庫建設(shè),自2010年5月舉辦首期師資培訓(xùn)班以來,以累計舉辦36期,目前通過認證的入庫師資已達到800人。
隨著實訓(xùn)規(guī)模的擴大以及實訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實際更為緊密的結(jié)合,要保障各項培訓(xùn)的質(zhì)量,師資是關(guān)鍵。下一步,杭州市公共實訓(xùn)基地在努力擴充師資力量的同時,更要積極探索師資運行管理的良方,真正將這批寶貴的人才資源管好用好。
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