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為進一步提升轄區(qū)內(nèi)進城務工農(nóng)民的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，增強他們的就業(yè)競爭力，促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保區(qū)域安全、穩(wěn)定、和諧，拱墅區(qū)人力社保局立足進城務工農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作實際積極開展進城務工農(nóng)民培訓工作。上半年，全區(qū)共對轄區(qū)內(nèi)762名進城務工農(nóng)民進行了技能培訓，完成年度指標的63.5%。
為確保培訓工作開展扎實有效，拱墅區(qū)人力社保局按照參訓人員意愿和工作實際以及報名參訓情況，進行了周密計劃和部署。一是擇優(yōu)選擇專業(yè)對口的技能培訓學校，開展針對性強的專業(yè)技能培訓。二是科學設置培訓內(nèi)容和課程及師資力量，努力提高學員的參訓時效。三是合理安排培訓時間和梯次，確保參訓人員工作和培訓兩不誤，素質(zhì)和能力兩提升。四是廣泛宣傳，密切溝通。通過電話預約、上門征求意見、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等途徑，以“訂單式”的服務模式為主體，全力為進城務工農(nóng)民提供最大限度的服務，確保參訓人員有收獲、有成效、長知識。
今后，拱墅區(qū)人力社保局將不斷探索對外來務工人員免費提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓機制。經(jīng)常性地開展各類培訓，盡最大努力幫助外來務工人員提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。同時，還將進一步結(jié)合公共職介所提供的勞動用工信息，及時向轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)做好外進城務工農(nóng)民職業(yè)介紹及推薦工作，確保外省務工人員在我轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路更寬更廣，實現(xiàn)自身價值的空間也更大更廣闊。
拱墅區(qū)人力社保局積極開展進城務工農(nóng)民培訓工作
2016-11-27 08:00:11
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